給料未払いを「黙っておけ」と指摘されました。。。

Question

給料未払いを「黙っておけ」と指摘されました。。。私は小さなカルチャースクールの経理をしています。
講師への講習料（ギャラ）の管理をしているのですが
5回実施しているにも関わらず講師は「4回実施」と
1回分を少なく請求してきました。
最終的なギャラの支払いは弊社の社長が支払い済みなのですが、後日
講師からの報告と私の管理している内容が合わないと指摘されました。

私は管理という立場上間違えてはいけないと思いその講師へ
再度、講習回数を確認すると講師は自分のミスだと認めました。

と、そこまでは良かったのですが弊社社長が私に激怒いたしました。
その内容は、「支払いは終わっているのにどうして余計な事をする。講師が
間違えているのだから黙ってほってけばいいのに」

確かに経営者というものは支払いたくないものかもしれませんが。。。
私は間違えた事をしてしまったのでしょうか？
腑に落ちません。

Answer 1

あなたに全く落ち度はありません。当然のことをしたまでです。

私もあなたの立場に同情します。そのような経営者のもとで働かなければならないことは不幸なことです。
遅かれ早かれいずれあなたはそこを立ち去る日がやって来ると思います。

Answer 2

あなたは間違っていません。
社会人として、良き大人として
適切な行動をしたと思います。
あなたが確認されたことで
講師の方も納得出来たでしょうし。
(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!

Answer 3

器が小さいんですよ、その経営者が。
講師ひとりの一日分の給与なんて、経営者が飲みに行ったら簡単に吹っ飛ぶぐらいでしょうから。

あなたは何も悪くないですよ。そんな経営者の下で働かなくてはいけないことに同情します。