夫の転勤に伴う退職について

Question

夫の転勤に伴う退職について中途で入社した会社で1ヵ月勤務をしましたが、
夫の転勤が決まったため、年内で退職を希望しています。

特に入社時に夫の転勤は有り得ない、と言った契約書等は書かされていませんが、
会社に損害を与えた場合は請求される可能性があると言った契約書にサインをしました。

この様に入社早々に会社から損害賠償を請求される事とかあるのでしょうか。

補足：もともと余り環境も良くない会社のため、長くいるつもりはないため、
夫について行く事にしたため、退職したいと思っています。

Answer 1

家庭の都合＝本人都合 となりますが

今回の場合は 『会社に損害を与えた場合』 に該当しません。

従って、損害賠償もありえません。
ただ、急に退職となるのだから、きちんと理由を説明して辞めれば問題はございません。

Answer 2

故意に会社に不利益なことをした場合、損害賠償請求の可能性があるという契約書では、、、？
あなたがやめることにより何千万もの損害を与えるのなら請求されるかも知れませんが、普通そんなことは無いでしょう。そのために仕事の引継ぎ等があるはずです。（普通の会社なら）
しかも、正当な理由で1ヶ月前に退職願いを言っていれば、何の問題もないと思われます。