解決済み
そもそも、アシスタントと特定業務が何を意味するか、それはそれぞれの求人関係者でしか分からないですので、実際の面接の場で説明をよく聞いて理解して、分からなければさらに逆質問で理解・了解を得ておくことでお願いします。 待遇の不一致についても、「聞いたら落とされる」などと不安がらず、積極的になってくださいますよう。かつては国直営の機関だったので一律でしたが、今は民営化されており、それぞれの支所の事情にもよると思われます(ハローワークの単純な入力ミスかもですが)。 障害者雇用と年金の関係とは、なおのことご自身で勉強していかれますよう… https://decoboco.jp/contents/54
身体ならいくら働いても問題ありませんが精神だと就労出来てると等級に該当しないと判断され支給停止になりますよ。 まだ20代前半のくせにろくに保険料も払わず日本年金機構を騙して精神2級16号を不正受給してる腐りきった根性の20代前半の若い怠け者が本当に頭にきます! 私たちの払ってきた保険料がまだ20代前半の若い怠け者の精神2級16号に消えるかと思うと本当に頭にきませんか? まだ20代前半で病歴が短い若い怠け者はどんどん精神2級16号を不支給にしないと20代前半の若い怠け者と精神の不正受給が増えるだけです。
なるほど:1
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