パート保育士です。

Question

パート保育士です。小規模認可で1月から勤めています。

パートは時給で働きますが、
休憩時間が強制的に給与から引かれます。

休憩室はなく、午睡の間も製作や呼吸チェックなどしています。

これは法律的にはどうなんでしょうか？

Answer 1

株式や大きな社会福祉法人はきちんと休憩はとって！としっかりしていますが、ちいさな園だと、みんなそんな感じだと思います^_^;多分、その辺のところが、ナァナァになっているかと思います。

たぶん、みーんながそう思っていると思います。
そこで不満なら株式の園に行って働いた方がいいかもです。