就業形態 とある市役所の電気職(水道)の就業形態をみたのですが,8:30～17:30で土日祝日休みというのがあ…

Question

就業形態

とある市役所の電気職(水道)の就業形態をみたのですが,8:30～17:30で土日祝日休みというのがありました.水道は交代制かと思っていたのですが,違うのでしょうか?あと,このように就業時間がきめられている市役所において,本当に就業時間通りなのでしょうか?

分かる方いらっしゃいましたら教えてください.
回答よろしくお願いします.

Answer 1

元公務員で電気職です。
残念ながら、水道だけ経験がないのですが、知り合いからの話を書きます。
（私は営繕、下水、環境を経験）

水道は企業局なのですが、大津市役所の場合、電気職で一番残業が多いところとなっています。
最近、残業を減らそうと、電気主任技術者を外部委託にすることを検討、取りやめを数回繰り返しています。

運転管理にしても、1か所だけ、直営（現業職の仕事確保も含めて）を残しています。

質問者様の自治体がどこか不明なのですが、受験の際に、面接で聴いても良いし、もし学生なら、研究室の教授（准教授、助手の研究室の場合は、それらの上位の教授で）名で、職場訪問を依頼し、実態を把握（理由は、施設見学等にして、仕事の実態については、文書にするか口頭にするかは、事前に訪問先に相談して）するのも良いかと思います。

私が下水で仕事しているときに、大学名は伏せますが、２つの大学の研究室が施設見学と併せて、仕事の件以外に、採用のことも質問してきました。

社会人で転職を考えているなら（私は転職でした）、自らアポをとるしかないですが。

Answer 2

基本的には勤務時間は変わらないでしょう。地域に依っては交代も有ります。但し平日作業（機器の更新等）が困難な場合は休日や夜間に行います。残業するのは仕方無いでしょうね。