コカ・コーラが700人規模の人為削減を発表がありました。 人手不足と言いながら、早期退職者募集に乗り出して収益確保に走り始めている企業が多少目に入ります。 いま企業は人手不足・資金不足に陥り始めているのかと思います。 人手は欲しいが人件費確保が難しいからです。 悪循環が進むと 「悪夢のような超就職氷河期」を招きかねない事態に発展しかねません。
「空前の売り手市場が続いていますが」???w それはあなただけの意見、思考であって事実ではありませんよ。 非正規雇用での募集でさえ年齢によって選り好みしていますし、労働時間だって企業側の必要な時間帯だけの短時間の募集って相当に多いです。 人手不足なんて言っていますが、それって誰の観点からしての物なのか? それを理解すべきだと思います。 わかりますか????
人件費削減のため、賃金を低くしたいと思いますけど、募集しても期待通りの人材が集まる保障はありません。早期退職募集するなら役員報酬を引き下げるのが一般的な手法です。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る