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バイト先のホテルは、一緒に働いている同僚の話によると、今年はバイト含む全職員に一人あたりおせち料理を5セット売るように言…

バイト先のホテルは、一緒に働いている同僚の話によると、今年はバイト含む全職員に一人あたりおせち料理を5セット売るように言われています。 売れなかったら、自分が買い取らなかればなりません。 営業の人ならともかく、バイトにもこういう事を強要するのが、まかり通っているのですか。 俺は以前にも質問したサービス残業の件などで、今月いっぱいで辞めるからいいけど、他のバイト仲間とかがかわいそうです。 ちなみに、そのおせち料理は1セット10,000円で、売る相手は家族、親戚、友人、知人等です。 そのホテルは、経営が苦しく、いろいろと未払いがたくさんあるようです。 さっさと潰れて欲しいものです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    近頃はアルバイトに対しても販売ノルマを無理強いしてくる例は珍しくなく、その代表例がコンビニや郵便局、そして宅配便関係などです。 ですから一概に経営が苦しいための苦肉の策でもないのですが、職員よりはノルマを軽減させてこそのアルバイトですよね。収入額が違うわけですから、一律5セットなら辞めるが勝ちです。。。 多羅尾 判内

    1人が参考になると回答しました

  • やめるつもりなら、まとめて100個くらい注文とって、全部キャンセルして辞めてやれ。

  • ノルマを課すことは別に違法行為ではないですから、いいんじゃないでしょうか?正社員とかアルバイトとかは関係ないと思います。社会保険などをアルバイトでも加入させなければならないことと同様に、ノルマをアルバイトも背負うことは、業績が苦しい企業では仕方ないと思います。まぁ、未払いなどの件はとりあえずここではふれないですが… いやならば辞めればいい、それがアルバイトの特権でもありますから、そのバイト仲間も嫌ならば辞めればいいだけのことです。

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