私が勤める会社は医療、介護系の病院の医療器機や在宅介護をする会社なんですが残業がつかず社員は3時間残業なんてあたりまえで…

Question

私が勤める会社は医療、介護系の病院の医療器機や在宅介護をする会社なんですが残業がつかず社員は3時間残業なんてあたりまえです。残業代はでません。こんなのは労働基準局にいえば改善できるんでしょうか？

Answer 1

残業代がつかなければ、賃金不払いで労働基準法違反になります。

会社と話し合ってどうしようもないのであれば、労働基準監督署に相談すべきです。

残業代を支払わなかったとして労働基準監督署による是正指導を受け、100万円以上の未払い残業代を支払った企業数は2007年度1,728社になり過去最多を更新しました。支払総額も272億4,261万円になったようです。

きちんとしないと従業員がやる気をなくしますよね。

Answer 2

ベストアンサーありがとね♪

私の勤めている会社も残業代は出ません・・・改善できるかどうかは分かりませんが・・・
経営が滞っているんでしょうね・・・介護系は話には聞いていますが大変なようで・・・
でも３時間も残業しているのにもらえないのは悔しいですね・・・

回答になってなくてごめんなさいね☆
心配で・・回答してしまいました。

シャネリア