退職日程について

Question

退職日程について試用期間中で退職するさいも2週間前に申告なのでしょうか。
即日、もしくは1週間前といったことにはならないでしょうか。

Answer 1

自己都合退職する場合、原則として一定期間前までに退職願を会社に提出する必要があります。
これは、業務に支障をきたさないために、退職に伴う引継ぎや後任者を雇入れる前準備が必要だから。

退職する際にいつまでに告知するかは就業規則などで定められている場合が多いので、確認してみてください。
定めがない場合は、民法の適用により2週間前までに告知する必要があります。

Answer 2

diannaさんありがとうございます！
私の真似をしている↓の方は今、知恵袋で１番犯罪に近い人物です。
ゆきまろちゃん事件の犯人を許せない方は違反連絡にご協力お願いします。
《回答》
基本的には他の回答者さん達の言われる通りだと思いますが
一度会社に話しをしてみると案外OKがでるかも知れません。
試用期間中なので責任の重い仕事をされている訳ではありませんし
会社側もそのような事を見込んで試用期間を置いている場合もあります。

あなたとは無関係な事で回答欄を使わせて頂きましたが
どうぞお許し下さい。

Answer 3

（注意）ｈｉｃｏｚ１ｕは犯罪者予備軍のおっさんだ。ママなどではない。ｈｉｃｏｚａｌｕと云う別のかたなら子持ちですけど。

下のネカマのロリコンおやじ、逮捕された時の為の身支度しとけよ。

Answer 4

法律上は2週間前です。試用期間というのは関係ないです。
また、会社の就業規則があれば、そちらに従わなくてはなりません。
それが原則です。

が。
私の経験上、会社（上司）との話し合い次第では、
上記の規則通りでなくても構わないことはよくあります。
要は、会社が認めれば即日でも1週間前でも可能です。
現にそういう人をたくさん見ています。

ただし、それらの場合は必ず会社、というか上司との話し合いの末に決まるので、
いきなり辞表を出して「今日でやめさせてください」と言って通るケースは、
よほどのことが無い限りあり得ないです。

繰り返しになりますが、要は会社が認めればいいのですから、
話合ってすぐ辞めたい旨を強く訴えればいいのです。
それで会社が認めない、となれば法律もしくは就業規則通りにするしかありません。
会社が認めれば、即日でも辞められます。
つまり交渉をしなくてはいけない、ということです。
もっとも、前の質問では会社はあなたを引き止めているようですので、
それを覆させなくてはいけませんけどね。

ご希望通りに即日とか1週間前にするには、上司を説き伏せるしかないです。
あるいは、決してお勧めできませんが、
会社に退職願を郵送して、あとは出社しないことです。
2週間経てば自動的に退職になりますよ。
当然、社会人として許された行為ではありませんけど。。。。