転職理由と退職理由に関して いつもお世話になっております。 現在25歳男性です。

Question

転職理由と退職理由に関して
いつもお世話になっております。
現在25歳男性です。現在は、１２月末に３年２か月ほど勤めました飲食店(某ファーストフードFC)
を退職し、転職活動を行っております。
ちなみに転職は２回目となります。大学卒業後、保険業界に入社いたしましたが、他事業部への異動、また、営業方法が飛び込みだったため半年で退職いたしました。
前職ではファーストフード店のスタッフとして、店舗運営、アルバイト管理、売上計画の作成などを行っておりました。次期店長候補でしたが、上司の働き方などを見ていると長く続けられる環境ではないと感じ、転職を決意しました。
そこで皆様にご教授いただきたいのは、退職理由と転職理由の一貫性に関してです。

・退職理由
休日出勤、サービス残業があり、また、アルバイトの不足等により長時間拘束、休憩も取れない環境でした。繁忙期は朝３時～夜２３時までの勤務があり、体調面でもこれから先長くは勤められないであろうと感じたため。また、長時間労働、サービス残業を称賛する昔ながらの社風が存在し、嫌気がさしたため。人間関係は良好でした。
これが本当の理由ですが、これらを正直に話してもよいものなのでしょうか。
ポジティブな内容に変換しろとは言われますが、あまり思いつきません。

また、転職理由に関してですが、退職理由、志望動機と一貫性のあるもので作成したいです。
しかし、上記に述べた通り、退職理由を変換することができず、作成が行き詰っております。
何かうまい言い回し等はありませんでしょうか。
ちなみに、次は自動車業界(開発、品質テスト)、保険業界で求人を探しております。
そちらともつなげられるものがあればいいのですが。。

長く読みづらい文章にはなりましたが、ご教授、アドバイス等よろしくお願いいたします。

Answer 1

一貫性を持たせたいという気持ちはわかりますが、自動車業界、しかも開発・テストなんて全く違う業種・職種にしか見えないのですが、あなたはどう考えているのでしょうか。

また、保険業界の場合は(ある意味)出戻りとなりますが、余程の専門職でない限り、異動があります。
それでまた営業部門に異動となって、飛び込み営業もやらなければならなくなったら、あなたはどうされるのですか？
また辞められるのではないですか？

あなたが書かれた退職理由をそのまま伝えたら、面接相手の人はそう言った質問をされると思いますし、これも良い印象を持たないでしょう。
こう言った点に対してあなたはどうお考えなのでしょうか。
それらを説明できなければ、一貫性も何もありませんし、あまり好印象を持たれないように思います。(これはあなた自身が考えるべき事ですし、答えるにもこの事について何も書かれてませんから、答えようが無いです)

個人的にはそのようなネガティブな理由を挙げるのではなく、志望動機があるから転職するという形にまとめた方が話しやすいと思います。(ファーストフード業界への転職をされた時も、前向きな理由で説明されたのでは？)

Answer 2

面接官経験豊富です。

以下いかがでしょうか？

本音)
長時間労働で体調面も不安

変換)
今の環境で得たスキルを活かしながら、新しい環境でスキルを身に付けたい。また、仕事とプライベートのメリハリを求めて転職を決意しました。