グループホームの介護職員人員基準について グループホーム利用者8名いる場合 職員の勤務時間 ７時～１６…

Question

グループホームの介護職員人員基準について

グループホーム利用者8名いる場合

職員の勤務時間
７時～１６時 内1時間休憩 1名
１０時３０分～１９時３０分 1名夜勤明け０時～１０時 １名
夜勤入り１６時～０時 １名
（※夜勤者は夜中１人の時休憩２時間）

上記の勤務体制は違反にならないのでしょうか？

Answer 1

特別養護老人ホームの介護福祉士です。グループホームの経験あります。

（A）グループホームにおける介護職員の人員配置基準は
共同生活住居毎に、常勤換算で、利用者：介護職員＝３：１以上の比率で配置すること。
尚、夜間（午後６時～１０時）及び深夜（午後１０時～午前６時）の時間帯は、利用者の人数に関わらず「通常の（宿直勤務ではない）勤務者」を常時１人以上配置する必要があります。

貴殿の施設の人員配置を見てみると
①７時～１６時 内1時間休憩 1名
②１０時３０分～１９時３０分 1名
③夜勤明け０時～１０時 １名
④夜勤入り１６時～０時 １名

日中①と④が重なるのは７時半から１０時まで
日中②と④が重なるのは１６時から１９時半まで
日中①と②が重なるのは１０時半から１６時まで

※７時半から１９時半まで常に２名配置されています。

（B)厚生労働省により【（A)の３：１の条件 ＋ ユニットごとに１人以上の介護・看護職員を配置】

特養のユニットもグループホームも日中は１ユニット１０名の利用者に対して介護職員は１名で大丈夫です。（B)の基準を守っていれば違反にはなりません。

その点からいつでも休憩を取れる、入浴介助が出来る貴殿の職場はとても人員を厚く確保しているホームだと思います

＞上記の勤務体制は違反にならないのでしょうか？

違反にはなりません。

Answer 2

利用者8名の場合に必要な介護職員は3名です。
日勤者が2名なので一見不足しているように感じますが、日勤帯を朝6時〜夜20時で設定する場合、明けの職員が6時から10時までの4時間、入りの職員が16時から20時までの4時間を日勤帯として勤務していることにすれば計8時間となるため違反となりません。
ただ、地域密着型のため市町村によってはNGとなる場合があります。

Answer 3

1日を通して職員を24時間配置していれば良いのでクリアです。