契約社員で社会保険に加入の件ですが、Wワークの場合、どのようにするのが一番いいか教えてください。 ちなみに、日勤週5日…

Question

契約社員で社会保険に加入の件ですが、Wワークの場合、どのようにするのが一番いいか教えてください。
ちなみに、日勤週5日間と夜勤5日間です。
日勤は、月曜日から金曜日です。
夜勤は、水曜日と日曜日が休日で6時間/日ぐらいの労働時間です。

Answer 1

両方とも社保加入の場合、以下のようになっています。
・雇用保険→収入が多いほうのみで加入
・健康保険、厚生年金→→収入を合算して払う。どちらの会社の年金事務所、健保組合に所属するか「二以上事業所勤務届」を提出して決める

●参考ＵＲＬ
日本年金機構「複数の事業所に雇用されるようになったときの手続き」
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha1/20131022.html
複数の事業所で勤務の場合の社会保険の加入について
https://www.jinjiken.co.jp/archives/custom_column/1619

Answer 2

社会保険の加入条件に
労働時間も関係してると思う
月に何日、何時間以上って

多くなるほうで聞いてみて