転職活動での質問です。 面接でいろいろ聞かれると思うのですが、入社可能日を聞かれなかったら内定の可能性は低いのでしょう…

Question

転職活動での質問です。
面接でいろいろ聞かれると思うのですが、入社可能日を聞かれなかったら内定の可能性は低いのでしょうか？離職中の立場なので、いつでも大丈夫と判断されたのかなとも思いましたが、聞かれなかったので気になりました。

Answer 1

入社可能日を聞くのはむしろ不採用フラグだという説があるくらいですよ。気持ちよく帰ってもらえるために。そうしないとあの会社の面接はブラックだったという風評を恐れる場合、そうすることがあると聞きます。
エレベーターまで送れば不採用なんていうエレオクもそれを象徴していますよね。そういうレベルです。

そもそも入社可能日を聞くことは、面接官の常套句であって、最後になにか質問ありますか？とそれほど変わらないというのが元面接官としての意見になります。応募者全員に聞いているとしたら参考にさえならないという話ですね。

Answer 2

五分五分でしょう。
内定の後に決める可能性もありますしね。