解決済み
健康保険証、扶養について詳しい方、よろしくお願いします。 旦那が昨年末、仕事中に首を骨折する大ケガで1ヶ月入院していました。3月から復帰したものの、痛みが強く退職。9月から別の会社に再就職しました。 私も3月からデイサービスで、フルタイムのパートで働き、自分の会社の健康保険証を作ってもらっていました。雇用は半年更新で、旦那の状態を見て、必要があれば正職員にと思っていたのですが… 10月から特養に異動になり、人が足りず遅番が多く、ほとんどが21時までの遅番になりました。旦那より帰りが遅い日が多く、疲れてる私を見兼ねてか、家の事やりながらゆっくり働いた方がいいと旦那が扶養手続きを勝手に済ませて来てしまいました。 旦那の収入も月20万と3分の1になったというのに…。 にしても順序があるでしょう!とケンカになりましたが、以前より家事も協力してくれるようになりました。 自分の会社に相談し、雇用の関係もあるからいつ届くか分かったら教えてと言われていたところ、昨日、保険証出来たよと渡され…交付はまさかのもう1週間ほど前の日付け!! 幸いここ数週間保険証は使っていません。 取り急ぎ自分の会社に電話し、書類の書き変えと返却をしに行くところです。 人も足りないし2、3ヶ月程は今の勤務でと言われているので、その後調整すると言われましたが… 半年更新なのに、旦那の勝手で会社に事後報告になり迷惑を掛けた申し訳ない気持ちと、雇用範囲まで収入が減る不安と、特養の4連勤は体力が続かず休日はほぼ寝て過ごしていたので少しホッとしたのとで今とても複雑な気持ちです。 今年度の年末調整を出した後に扶養になって影響とかあるのでしょうか。来年から日数が減るので問題はないのでしょうか? ※1月、2月は私も昨年11月に利用者からの暴行で仕事中に軽いケガをして、職場の対応に疑問を覚え退職し、無職でした。 旦那のことで頭がいっぱいで、失業保険などの手続きは全く頭になく、貯金でやり繰りしていました。私の収入は時給が900円なので現在手取り15万程です。仕事内容は圧倒的に大変になりましたが、給料に変動はないそうです。
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何書いてんだかわかんねぇ。もうちょっと整理してから投稿して欲しいもんだ。 扶養には2種類。税金と社会保険。どっちも条件や手続きが違うから。 年末調整は税金。1年間の総所得に応じて、扶養ではなく、配偶者(特別)控除を引く事ができる。抜けたり入ったりはしない。1年間の合計額で決まる。年末調整終わってから高額の一時金が出たとかで条件から外れた時は、確定申告して修正する、当人がやるしかない。 社会保険はまた別。 配偶者の扶養に入るには、月収108333円以下でなければならない。15万ならなりようがないし、申請する時に配偶者の月収を申告しているはずだから、ウソを書かない限り通らない。通ったという事はウソ書いたんだろうから大問題。 ウソにしないために、あなたが時短するなら問題なし。 社保は、扶養で保険料が変わったりしないから、扶養者の月収が低いとか問題にはならない。
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