解決済み
退職金の仕組み教えてください。 いま勤務しているところでは、従事者共済会というところに加入しています。自分の認識では、退職金は会社負担で出るものと考えていましたが、給与から天引きをされています。これは、自分自身が積み立てをしているということになるのでしょうか。毎月の給与から天引きされ損をしているように感じてしまいます。
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退職金の原資は、自分自身が稼ぎ貯め込んだお金と言うのが通常です。 退職金原資の計画的な積立を検討する必要があります。 外部積立の方法については、主に次の4 つがあります。 (1)確定給付企業年金制度 年金規約に基づき、掛金を外部に拠出することによって年金資産を管理・運用し、あらかじめ決定した年金額(退職金額)の給付を行うもの。 (2)確定拠出年金制度(企業型年金) 企業が拠出した掛金を、従業員(加入者)が選択した運用先(預貯金、公社債、投資信託、株式、信託、保険商品等)で運用し、その運用実績により給付額(退職金額)が決定するもの。 (3)中小企業退職金共済制度(中退共) 中退共が運営する制度で、掛金月額と納付月数により退職金額が決定するもの。(加入は中小企業に限定される。) (4)生命保険 法人(企業)が従業員を保険の対象として契約し、満期保険金または解約返戻金を退職金原資にあてるもの。 貴殿が稼がなきゃ会社に金はありません。 会社の金は、貴殿たちが稼いだ金をプールするに過ぎません。 会社が稼ぐんでなく貴殿たちが稼がなきゃ銭にならんです。 会社の金とは即ち、貴殿たち従業員が稼いだ利益を貯め込むだ金を言います。 使い道は、貴殿たちの給料で有り退職金引当金で有り、役員株主への報酬で有り、土地家屋の損料であったり各種諸々の経費になります。
会社が負担しているように見えるのは、最初からその分を差し引いて給与として支払っているからです。
>退職金は会社負担で出るもの んなアホな、原資は同じだよ。 従業員が稼いだ金の一部を取っておいて、後払いしているだけ。 どこからか自然に湧いてくる金があるわけじゃないもの。
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