雇用保険は、2社同時に入ることはできず、1社しか入れません。アルバイト先で、雇用保険に入ろうとしても既に雇用保険に加入しているので、加入を拒否されます。従って、アルバイトしていても、失業保険を貰うのには、何の支障もありません。 在職時のダブルワークに関しては、下記の説明を参照ください。 在職中のダブルワークに対する雇用保険の適用関係 現在、ダブルワークやパラレルワークなど複数の会社に勤務する人や、勤務しながら会社や個人事業主として開業している方が増えてきています。そのような方の雇用保険や社会保険の加入について解説していきます。 雇用保険の加入はどちらの会社でされるのか 雇用保険は2つの会社で同時に加入することはできません。原則として主たる生計を維持する会社(給料の多い方)で加入することとなります。注意点として、実務上、雇用保険の資格を取得しようとしても、他の会社で既に手続きがなされている時は窓口で弾かれます。 それにより副業をしていることが会社にばれます。また、退職時の有給消化中に別の会社に入社しても同じように窓口で受付されません。その際は入社する会社に有休消化中である旨を伝えて下さい。この場合通常、前職の退職日をもって雇用保険に加入した日となります。
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