教えて!しごとの先生
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パートで働く場合、もしも自分だったら、以下のどちらを選びますか? 小学校低学年の子がいると想定した場合です。 1…

パートで働く場合、もしも自分だったら、以下のどちらを選びますか? 小学校低学年の子がいると想定した場合です。 1. 土日毎週出勤&祝日含む週4日勤務 月約53000円 自宅から徒歩3分 開店準備&レジ接客&荷受け品だし&発注業務等 パート二人体制の店舗 基本朝番担当で日によって8:00~or8:30~, 退勤時間は~12:00or13:00or15:00等. 急な休みは自分で代わりの人を立てる 2. 平日のみ出勤の週3日勤務 月約84000円(交通費なし) 3ヶ月就業後の翌月に3万円支給あり 徒歩12分+電車20分 交通費約7000円 通販系受信のコールセンター 9時~17時の固定勤務 (研修2ヶ月間のみ週4日~5日勤務) 急な休みは自身の他の休日と振替要 現在私は1の職場に勤務し始めたばかりです。 人間関係は良くも悪くもないという普通な感じで、業務内容に関してもストレスはほとんどありません。 接客業特有のアレコレはありますが、今のところ何とかこなしています。 辛い点は、1の職場で働き始めて腰痛が出てきたことと、毎週の土日出勤です。 いずれ17時とか18時までの勤務もお願いしたいと打診はされましたが、今のところはまだ難しいとお断りしています。 なので万が一勤務時間が増えた場合の体力的な不安があります。慣れもあるかなとは思いますが。 また土日出勤の方は、土曜参観など土日の行事に出席できないなど、子供がまだ低学年のため今後も何かと支障が出てくることが予想されます。 たまたま、以前就業したことのある派遣会社よりお仕事紹介のメールがあり、平日のみの勤務と、交通費を差し引いても時給はいまより良いという点に惹かれています。 どちらが良いのか迷う気持ちがあり、ご意見を参考にしたいとおもい質問しています。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    どっちもどっちですね…。 派遣も長くて3年と言いますし、 休みの度に代わりの人を探すのは なかなかキツイですよ。 もう少し他を探した方がいいのでは。

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