会社への辞意の伝え方についての質問です。

Question

会社への辞意の伝え方についての質問です。会社への辞意の伝え方についての質問です。
現在、私は退職を考えています。
私の仕事は、「高齢者に高額な健康食品を販売する」というお仕事です。
よくある宣伝講習販売と呼ばれる販売手法で、職種上は営業になります。
職業のうえでは違法ではないのですが、倫理的な面で私はもっと
まっとうな仕事をしたいと考え、退職を決意しました。

入社してから１年足らずなのですが、まだ会社には退職意思を伝えていません。
それは、「退職する＝裏切り」ととられかねない風土が会社にあるからです。
「せっかくここまで育ててきたのに、それを無駄にするのか」
「おまえにかけた経費も全部無駄だな」
と言われかねないのです。

そこで、会社側が「それなら仕方ないな」と思えるような退職理由は
何かないでしょうか？

身勝手な質問で申し訳ありませんが、ご知恵の拝借をお願いします。

Answer 1

一身上の都合。
伝えるときには、胸にICレコーダーを入れておきましょう。

Answer 2

自分も一身上の都合が良いと思います。

あとは↑これ以上言いたくありません。聞かないで下さい。とか言って泣くとか・・・

もし、本当の理由を言えば色々言う方々が上司みたいですし・・

嫌な言葉は聴きたくないですし・・・・

あと、耳が痛くなったはどうでしょうか？

病院にいって調べてもらったが正常だったが痛くて耳鳴りがして眠れないとか、

数ヶ月睡眠薬でねむってるとか、

のでどうしても勤められない。

耳が聞こえなくなったら困るのですぐにでも辞めたい。

というのはどうでしょうか

Answer 3

お気持ちは分かるような気がしますが、退職・転職は貴方の自由だし権利だと思いますので、そんなことを気にする必要はまったくないと思います。（但し、退職にあたっては社則等で手続き等の規定がある場合は当然それに従わなければなりません。)
「せっかくここまで育ててきたのに、それを無駄にするのか」、「おまえにかけた経費も全部無駄だな」と言う会社側の言い分も確かに分かりますが、それはお互い様。会社の都合で従業員の都合も考えない人事・査定を行ったりする事もあるわけですので、貴方が一方的に罪悪感を持つ必要はないと思います。
質問の回答には全然なっていませんが、姑息な裏工作的な(キツイ言い方でスミマセン！)事は考えずに、正々堂々と辞めたらいいと思います。
しいて”「それなら仕方ないな」と思えるような退職理由“を挙げるなら、貴方が思っていらっしゃる｢倫理的な面で私はもっと
まっとうな仕事をしたい｣を正直に言うと思います。多分殆どの社員さんも心の奥底では多かれ少なかれ貴方と同じ気持ちを持っていると思うし、罪悪感を感じながら営業されている人も少なくないと思いますよ。(願望もありますが・・・)

Answer 4

真面目ですね。
そこまで悩まなくても、みんなそんなもんですよ。
うちなんてどれだけ、無駄だったか・・・
とりあえず、退職願には一身上の都合で。
聞かれた際は、親なり親戚をの仕事を
手伝わなければいけなくなったくらいでいいのでは？
身内を出されたら、とめられない気がします