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転職の志望動機について。

転職の志望動機について。来週、希望転職先の面接があります。その会社は以前、非正規雇用で勤めた事のある大手食品製造会社です。当時は、正社員募集は無かったのですが、人手不足からか正社員募集を始めたようです。 現職は正社員なのですが、会社の規模が桁違いで福利厚生、賞与が大きく違います。 志望動機では、 「以前、非正規雇用で勤めていた際に御社のお客様に寄り添った経営に感銘を受けました。食の大手である御社の商品の製造に携わる事が出来、やりがいと誇りを感じ、当時からぜひ御社で正社員で働きたいと思い、今回、正社員の募集がある事を知り応募しました。」 という様な感じで言おうかと思います。この志望動機はどう思われますか? あと、給与面でも今よりも優れるというのも志望する理由の一つなのですが、触れた方が良いでしょうか?賞与が将来的にかなり今よりも、差が出ます。 志望動機で給与面について調べても、触れない方が良いとか正直に触れた方が良いとか意見が様々で迷っています。 よろしくお願い致します。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    志望動機は非常に良いと思います。 給与面は言っても言わなくても関係無いと思います。 当時の給与体系を維持しているのかも定かではないですし、提示される給料次第ではないでしょうか。 怖いのは当時のその他の非正規雇用の方々も応募してくる可能性があるということでしょう。 その方々を念頭に置いた志望動機も必要かと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 「勤務していた当時は正社員雇用の募集がなく、他社にて 経験を積むべく働いておりました。 今回、正社員募集があるとお聞きし、大変うれしく早速 応募した次第です。」 くどくならないように、今回の求人を待っていましたと アピールすればどう。

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    1人が参考になると回答しました

  • いいと思いますよ。

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