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うちの会社は勤続五年以上で退職金がもらえる決まりになってます。 平成25年の8月1日から入社して、平成30年の12…

うちの会社は勤続五年以上で退職金がもらえる決まりになってます。 平成25年の8月1日から入社して、平成30年の12月31日で辞めたとしたら退職金はもらえますか?もらえませんか?※ちなみに4ヶ月間休職していた過去があります。

補足

平成30年の12月31日で辞めた場合私の勤続は五年1ヶ月という計算であってますよね?業績関係なくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    なぜ5年1ヶ月なのですか? 休職期間はゼロ査定なんですか 休職期間はとある月の1日から連続して4ヶ月の月末なんですか? 計算は暦日、給与計算期間、どちらでしょう ほかに、欠勤、時短などはないのでしょうか というわけで、5年1ヶ月かはわかりません 総務などに確認してください。

    知恵袋ユーザーさん

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