高卒が転職でITエンジニアへ未経験でなるとなればIT土方でしょうか？

Question

高卒が転職でITエンジニアへ未経験でなるとなればIT土方でしょうか？(業界に関しては全然知識がないので表現が間違っているかもしれません)

下請けは過酷な労働環境だとよくネットで目にします。
IT業界は人手不足で、求人サイトを見ていても学歴問わないところ、さらには未経験でも可と謳っているものも多いと思います。
そういった類の求人はやはりブラックである可能性が高いのでしょうか？

そして一番知りたいところなのですが、未経験のまま就職せずに一旦エンジニアの養成スクールに行けば元請け企業ないし優良企業に就職できる可能性はありますか？

大手企業のキャリア採用の要項を見るとこれまでの経験が重要のようですが、これはどんな企業に勤めていたのかは関係ないのでしょうか？(企業の大小など)

Answer 1

他の方も言われている通り、中途は、間違いなくIT土方です。
未経験で資格なしOK、先輩が教えますや、同じ意味ですが、OJTしますとなっていたら、99.99%は、ブラック企業が多いかなぁ。

結局のところ、この業界、ピラミッド構造になっており、どれだけ仕事が出来ようが会社がピラミッド構造の、どの位置にあるのかによって年収が変わります。

つまるところ、ピラミッド構造の頂点、若しくは、頂点に近い企業であれば、基本的に新卒しか取りません。
案件としても同じで、ピラミッド構造の頂点のメーカー等から、仕事が降りてくる、降りてくるたびに、企業対企業でピンハネする訳ですから、当然、個人の給料も同じくピンハネされます。

一旦エンジニアの養成スクールに行けば…ではなく、スクールに通って、死にものぐるいで、いくつもの資格取得をすればの間違いです。

資格ですが、国家資格の基本情報技術者試験は当たり前として、その他、ベンダー（メーカー）資格があります。プログラマ系であれば、JAVAや、オラクル等、インフラ系であればCCNA、LPIC等があります。

これらのベンダー資格自体のレベルもあり、JAVA、オラクルなら、ブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナがあり、CCNAの次は、CCNP、また、lpic level1、2、3があります。

本当の意味で評価されるのは、シルバーや、CCNP、LPIC level2以降になります。
まぁ、質問者さんの年齢にも寄りますが、20代後半ならブロンズ、CCNA、LPIC level1くらいでも良いかな。

最近の傾向は、大手企業になればなるほど、経験と、プラスして、これらの資格が重視され、ブラック企業になればなるほど、これらの資格が軽視されます。

また、これらの資格は、入社してからも、常に取得することが義務付けられ、評価、つまりボーナスに繋がって来ます。

この業界、看護師さんではないですが夜勤があったり、徹夜が当たり前だったり、キツイのは、普通です。
その上で、資格取得も評価される訳ですから、かなりキツイ業界ではあります。

この業界長くやってますと、キツイキツイて言うけれど、そのくらいは別に普通だと思います。
思い返してみれば、好きでなければ、速攻で辞めてるなぁとつくづく思います。
後、精神病む人がかなり多い業界でもありますねー、で何？普通じゃね？って笑って言えるくらいの根性はいるかと。

質問者さんが、お幾つの方か存じませんが、中卒で、死にものぐるいで、いくつもの資格を取得し、頂点に近い、かなり良い企業に転職した20代後半の知り合いもいるので、質問者さんに、その根性と、勉強する意欲があるかどうかかなぁと。

ちなみに、徹夜で床や、椅子で、少し横になるとか、机に潜ってほこりまみれになるとか、普通ですので、泥臭い感じの覚悟も必要かなぁ。

パソコン関係、面白そう！新しいことワクワクする！とか思いますか？思わないならやめた方が無難かも。

結論としては、パソコンスクールで、少なくともIT系の最低限の資格を3つから4つ取得してからの転職が無難です。
ちなみに、ワード、エクセルなどは、使えて当たり前なので、先の資格取得と併せてMOS資格（エクセル、ワード、パワーポイント、アクセス）の取得もおススメします。
まぁ、MOS資格は、お金がもったいないので、問題集買ってきて自力で資格取得する事をおススメします。

IT系の職種としては、プログラマ、データベースエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニアなどがあり、それぞれ取得する資格も、経験も違います。

どの方向に進みたいか、ググったり、パソコンスクール等でお話しを聞いてみて下さい。

Answer 2

業界構造がピラミッド型で、底辺はその上に搾取されるだけなのは他回答に譲るとして。

>>下請けは過酷な労働環境だとよくネットで目にします。
ピンキリ。

給料相当の楽な案件（８～１７の勤務時間）から、デスマ要員まで下請契約次第で様々。

>>これはどんな企業に勤めていたのかは関係ないのでしょうか？
全く無関係。

その人が何を成してきたか。だけが問われる非常にドライで合理的な門戸。

ピラミッドの上位企業は、必ず下位の下請けを使う必要が出てくる。それらを制御できる能力を持った人間だけが転職を成功させるだけ。

PGできたりSEできたりだけの人間は、新卒採用者で十分なのが上位企業の事情なのでね。

Answer 3

ＩＴに限らず、高卒中途なら「～土方」は仕方ないよ。

学力は低く、経験もなく、辛抱もできない証拠。

しかし、入ってしまえば土方からのし上がることも不可能じゃない。

人より努力して、人より上の立場につけるように死にものぐるいで頑張ればいいのだ。

オレも高卒中途でしがない小企業に入ったけど、数年後部下は全員大卒だったぜ。

Answer 4

中途はドカタがほとんどです。
スクールは経験には考慮されないので大手は取らない。
楽したけりゃ中途ITは向いてない、多少キツくてもスキルとキャリア手に入れるぞって奴しか残れない。

キャリア採用は どういう案件でどういう役割でどういう結果だったか ってことです。企業の大小はあまり関係ない。