バイトの年収が103万を超えると扶養から外れると聞きますが、年収が103万超えなければ月10万稼いでも問題ないということ…

Question

バイトの年収が103万を超えると扶養から外れると聞きますが、年収が103万超えなければ月10万稼いでも問題ないということですよね？例えば最初の半年は月収5万として、あとの半年は月収10万…とかなら大丈夫ですか？

Answer 1

質問者さんがおっしゃっている１０３万円は、親御さんが払う所得税について、質問者さんを扶養家族とし、税金の「扶養控除」が受けられるかどうか、また、質問者さん自身が所得税を払わないといけないか、のボーダーラインです。このボーダーライン（１０３万円未満の収入）を守っていても、勤務時間によっては、質問者さん自身に自己負担（健康保険・厚生年金）が発生する可能性がありますよ、ということで、以下に記します。

１、最初の半年間は月５万円なら、これは問題ないでしょう。

２、後の半年間、月１０万円稼ぐ、という時に注意が必要になってきます。

会社の就業規則で定められている労働時間が一日８時間、週４０時間となっていて、その４分の３以上働く（週３０時間の労働実態）がある場合、自分で親の健康保険から外れて、会社を通じて健康保険・厚生年金に加入しなければならなくなります。

なので、たくさん稼ぐ月も、働く時間を週３０時間未満にする、ということを意識していれば、扶養のままでOKです。

但し、会社が大きな会社で従業員が５０１人以上いる場合、週２０時間以上働く・月８万８千円以上の収入がある・継続して一年以上勤務する（雇用契約で、やめる期限の定めがなく、辞めたいときは自分から申し出るか、会社都合で退職を言い渡される形）場合は、会社を通じて健康保険・厚生年金に加入しなければなりませんのでご注意ください。

なお、質問者さんが大学生であれば、上記の大きな企業に勤務していた場合は、健康保険・厚生年金の加入に際し、働く時間については、週３０時間未満であれば、健康保険・厚生年金の加入は不要です。

Answer 2

税の扶養は問題ありませんが、108,334円以上だと健康保険の扶養を外れる可能性があります。