解決済み
正直かなり難しいですね。 その情報だけだと、考えるのも大変です。 たとえば、チームプレイで活かせる仕事をしたいなどになると思いますが 勘のいい人事の方なら、見抜いてしまうかもしれません。 誰もが納得するのは、会社の業績不振とか 明らかな不正があった場合、人災に関わること等になるのですが・・・。 もう少し会社にいて、理由を探してみるのも手ですよ。
何十人も何百人も面接をしているプロの面接官を 転職回数たった数回の素人みたいなのが 嘘でごまかせると思っているのですか? 嘘をついたりはぐらかしてごまかそうとする人間なんて 信用出来ないので不採用確定です。 人間関係で退職したから不採用ではありません。 嘘をつくような人間だから不採用なのです。 正直に話して2度と同じ過ちを繰り返さないように 頑張ろうとしている人のほうが好感度は遥かに高いです。 あなたの場合、人間関係がうまく行かなかった事を 反省しなければならないのです。 次の会社で人間関係が上手くいくようにする為には 自分の何を変えなければいけないのかを考え それを実践出来るよう心を改めなければならないのです。 面接ではごまかそうとせず、本当の事を話すべきです。
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