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退職理由についてアドバイス下さい。 転職活動をしています。 「一身上の都合により退社」と書くと具体的な理由を聞か…

退職理由についてアドバイス下さい。 転職活動をしています。 「一身上の都合により退社」と書くと具体的な理由を聞かれます。 本音は、職場の人間関係が嫌で退職しました。具体的には同僚によるひがみや妬みによるパワハラを受け退職しました。 建前として当たり障りのない理由の案を頂きたく、よろしくお願いします。

補足

補足です。 既に退職して転職活動しています。 質問は面接時に聞かれたときを想定した無難な回答を…と、いうものです。あまり人間関係や職場問題を理由としては言いたくないし印象も良くないと思いますので。 よろしくお願いします。

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413閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    正直かなり難しいですね。 その情報だけだと、考えるのも大変です。 たとえば、チームプレイで活かせる仕事をしたいなどになると思いますが 勘のいい人事の方なら、見抜いてしまうかもしれません。 誰もが納得するのは、会社の業績不振とか 明らかな不正があった場合、人災に関わること等になるのですが・・・。 もう少し会社にいて、理由を探してみるのも手ですよ。

  • 何十人も何百人も面接をしているプロの面接官を 転職回数たった数回の素人みたいなのが 嘘でごまかせると思っているのですか? 嘘をついたりはぐらかしてごまかそうとする人間なんて 信用出来ないので不採用確定です。 人間関係で退職したから不採用ではありません。 嘘をつくような人間だから不採用なのです。 正直に話して2度と同じ過ちを繰り返さないように 頑張ろうとしている人のほうが好感度は遥かに高いです。 あなたの場合、人間関係がうまく行かなかった事を 反省しなければならないのです。 次の会社で人間関係が上手くいくようにする為には 自分の何を変えなければいけないのかを考え それを実践出来るよう心を改めなければならないのです。 面接ではごまかそうとせず、本当の事を話すべきです。

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