就労継続支援B型(知的障害)の方が就労する飲食店へのパートアルバイトを検討しています。 雇用条件が合っていて、距離も近…

Question

就労継続支援B型(知的障害)の方が就労する飲食店へのパートアルバイトを検討しています。
雇用条件が合っていて、距離も近いから、という安易な理由です。
私は正直にいうと、知的障害をもつ方に対して苦手意識を持っています。
ですが、意地悪なお局様たちにと仕事をするよりも、平和じゃないか、とも思っています。

仕事内容(飲食店業務および支援とありました)は連絡せねばわからないことですが、
経験者の方、うちはこうだよーと教えていただければ嬉しいです。
甘くないぞ、というお話でもいいです

Answer 1

あなたの気が長いか短いかで向いてるかどうかは判断出来る。
ちなみに超気が長く無ければ務まらない。
なんせ口で言って返事しても理解していないなんて事ばかりだから。
幾ら教えても覚えないし覚えようとしない、向上心のかけらも無い人間もいるかと思えば一般就労目指して真剣に取り組んでる利用者もいる。今まであなたが接してきた人と比べない比較しない利用者個人の未来の事を考える自信があるならやってみたらいいと思います。利用者一人一人特性が違うからその子の事を思って行動する事が出来るといいですね。
まあ大半の指導員は全く出来て無いんだけどね。

Answer 2

以前、精神障害の方が多いB型に実習にいきました。
職員の方は、元一般企業や福祉科卒業でない方も多くいました。
精神障害者のイメージがつかない、私が支援できるのか等、不安が大きかったとのことですが、今は楽しい、勉強になると職員の方は仰ってました。
利用者(障害のある方)も軽度または症状が落ち着いてる方が多いので、気楽に働けると思います。その方の障害や症状の理解、発作時の対応等については知っておく必要がありますが…。

仕事内容は場所でまちまちですが、利用者の方にとって難しいところ、できない作業をしたり、利用者の方のするべきことや仕事内容をわかりやすく伝えること、利用者の観察(体調面、様子等)などなど…です。