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未払い 給与未払金について、 労働基準監督所に入ってもらいましたが 支払われていません。 こんなことって ありますか??…

未払い 給与未払金について、 労働基準監督所に入ってもらいましたが 支払われていません。 こんなことって ありますか????

補足

バイト 派遣です

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知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    労働基準監督署は「行政機関」なので訴えることもできないし、もちろん残業代を取り戻すことも出来ません。 未払い賃金は「本来会社が支払うべき債務を、労働者に支払っていない」という”債権債務不履行問題”、要は借金問題です。 よって完全民事なので、労基署は行政民事不介入により介入できません。 これを請求する場合は、3段階を踏みます。 ①確実な証拠(タイムカードなど)から、あなた自身が、未払い賃金を労働基準法の計算方法に基づき、過去2年分までを計算する(会社が計算するのでは無い)。 ②上記の計算を会社に提出し、請求して支払わせる(会社が納得するか、あるいは両社で話し合ったラインで示談できれば、これで終わり) ③もし会社が支払いを拒否すれば、裁判所に損害賠償請求を起こし、裁判をする。 弁護士丸投げでお願いすれば、証拠さえあれば、着手金20万+成功報酬(+③の場合は裁判費用20~40万くらい)で引き受けてくれます。

  • 労基は指導する事しか出来ません。支払を強制する権限はありませんので、訴訟するしかないですね。

  • 普通にあります。 私の場合、未払い賃金は支払われましたが、解雇予告手当を支払わなかったので、裁判して取り立てました。

  • >支払われていません。こんなことってありますか???? よくあることですけど。 労基署は、未払いは駄目(違法)ですよと言うだけです。 これで払う会社もあれば、 弁護士介入で払う会社、 法的回収されないかぎり払わない会社、 裁判で支払い命令がでても 無い袖は振れないと開き直り払わない会社など色々あります。

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