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退職のことを部下へ告知するタイミングについて質問です。 結婚の為退職予定です。上司にも話して、きちんと円満退社させてい…

退職のことを部下へ告知するタイミングについて質問です。 結婚の為退職予定です。上司にも話して、きちんと円満退社させていただくことになっています。10月21日が最終出勤予定日なのですが、部下へはどのタイミングで周知すればいいでしょうか?

補足

質問にお答えいただいた方々、ありがとうございました!

575閲覧

回答(4件)

  • ベストアンサー

    ミーティングなどあるのであればそのときがいいですよね。また10月1日というのもまたタイミング的にいいような気もします。あとは来週または今週の月曜日とか。

    なるほど:1

  • 人事や上司に伝えた確定した時点で、あとの人へはどのタイミングでもOKでしょう。

  • 結婚退職ですし、退社が決まった時点で、告知したほうが良かったです。今からでも遅くは無いので、すぐに告知し、仕事の引継ぎ(というか、説明?)をおこなったほうがいいと思います。

  • 引き継ぎしないでいい仕事なら1週間前で良いんじゃない? でも、部下が居るって事は引き継ぎしなきゃいけないでしょ? だったら、すぐにでも言って引継を完璧にするもんですよ。

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