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会社の雇用保険に加入している者です。もし会社からリストラを受けた場合ハローワークで失業給付金を受けるとき提出する書類は何…

会社の雇用保険に加入している者です。もし会社からリストラを受けた場合ハローワークで失業給付金を受けるとき提出する書類は何ですか?また失業給付金は給料のどの位貰えるのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ハロワに提出する書類は、離職票ですね。 給付額は、直近半年の給与額で算定されます。 下記サイトで計算すると分かります。 https://www.knoki.net/keisan/ また、リストラが会社都合によるものなのであれば、半年以上、雇用保険に加入していれば対象となります。 ですが、同じリストラでも、あなたに非があってのリストラであるならば自己都合退職ということになり、雇用保険に1年以上加入していないと対象にはなりません。 自己都合退職の場合は、3ヶ月の給付制限が設けられているため、もらい始めるまでに約4ヶ月ぐらい後になってしまいますね。

  • 辞める時に離職票をもらってそれを職安に提出します、自己都合だと3か月後から会社都合だとすぐに給料の60%もらえます。

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