東京23区の職員です。 キャリアアップを目指したく、転職を考えてます。候補としては東京都庁もしくは国家公務員です。 …

Question

東京23区の職員です。
キャリアアップを目指したく、転職を考えてます。候補としては東京都庁もしくは国家公務員です。
しかしながら、年齢制限のため東京都庁は受験ができず、また国家公務員はあと一年しかチャンスがありません。東京23区の職員からキャリアアップにつながる転職先は何かありますでしょうか？
なお、今の職場は好きですし、与えられた環境で定年まで過ごせることに越したことはないと思っています。
ただ、自分の人生の中で何かチャレンジしたいという気持ちが込み上げ、結果としてキャリアアップのための転職という結論に至りました。
何か情報をいただけると幸いです。どうかよろしくお願いいたしま。

Answer 1

同業者です。
23区の職員のかたで、キャリアアップしたいなら、転職するより管理職選考をめざすことをお勧めします。
今いる環境で管理職になった方が、確実にキャリアアップできます。早く昇任すれば部長にもなれるチャンスはあるし、退職金も有利です。
定年者まで大過なく過ごすだけが公務員ではありません。
いくら経験者採用の制度があっても、今より下のポジションからのスタートになってしまいます。キャリアアップどころか後退です。
そんなわけで、私は転職はお勧めしません。

ただ、キャリアの捉え方が違っていたらごめんなさい。
例えば都庁でしかやっていないような、畜産とか、市場とか、オリンピックとか、島しょでの仕事とか、国でしかやっていない国防とか外交など、仕事の内容でキャリアといってるのならどうぞ転職なさって下さい。頑張って。

Answer 2

キャリアアップといいますが、国家一般職では一からやり直すようなものでは？
また、国家総合職ならスタートがヒラでも昇進スピードがアップしますが、採用は難関です。
なにより、試験に受かっても、有職者が官庁訪問をやるのは大変です。

試験に受かれば採用がグッと近づく都庁のほうがいいように思います。

Answer 3

今年子供が都庁を受ける親です。
キャリアアップという言葉はとても立派なものですが、もし都庁を受け仮に一次が受かったとして面接で特別区を辞めて都庁に来る意味について突っ込まれたらどう答えますか。
当然聞かれると思います。
受かるに越したことはありませんが、世の中そう甘くはありませんよ。
真面目に定年まで勤めましょう。

Answer 4

いやむしろ今の職場に行き着くまでの経路を教えて欲しいです。
あと職場にはどういった方がいますか？