解決済み
質問失礼いたします。 休職中の給与計算についてです。 現職の給与は 【基本給+住宅手当+技術手当+時間外手当(…
質問失礼いたします。 休職中の給与計算についてです。 現職の給与は 【基本給+住宅手当+技術手当+時間外手当(見込みのため一律)】 が合計され、支給されております。 7月の最終週より休職をしております。 そのため7月の給与は欠勤控除された額が支給されるのですが、 その際、控除されるのは基本給からなのでしょうか。 それとも総支給額からなのでしょうか。 会社による場合は、大体の場合で教えていただければと思います。よろしくお願いいたします。
補足
そもそも休職中は◯◯手当は支給されませんか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
賃金規則によりますが 勤務にかかわらず月で一定額支給のものはそのまま支給 みなし残業手当は半月以上出勤なら全額など決まっていると思います その上で質問の例だと基本給プラスみなし残業手当を所定時間数で割って歩引するか、平均賃金の計算方法が規定されているならそれに従って計算して欠勤時間ぶんを引くかだと思います
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