派遣を初回更新しない場合の伝え方

Question

派遣を初回更新しない場合の伝え方派遣で、初回更新をしなかった方、
営業担当に何という理由を伝えましたか？

必ず引き止めにあうという回答をよく見るので、
何と伝えれば理解してもらえるのか、教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

すみません、理由はちゃんと言って欲しいです。

質問者様に次紹介する仕事の参考にもなりますし、その派遣先に入るスタッフさんに紹介する際の参考にもなります。

社内環境が悪ければ、派遣先に注意もしなければなりません。

もし叶えられる希望があるなら、派遣先にも交渉します。

また、引き止めに合う方にほとんど共通しているのは「理由を無くしているのに辞める」からです。

例えば、
「時給が安いから辞める。次回は1,700円以上の仕事を紹介して欲しい」
と担当に言ったら、その担当が交渉をして1,700円貰えるようになったら「辞める理由」が無くなりますよね？

「親の介護のために実家に戻らなければならなくなった」など、物理的に通勤できなくなった理由の方が引き止めにも合いにくいと思います。

※実家は遠方にあり、今住んでいる家も引き払うくらい言いましょう。

なので、営業が交渉できない理由で辞めるのが1番です。

Answer 2

どんな理由でも納得しない、引き止められる可能性があります。
契約期間を守ったなら、どんな理由でもキッパリと毅然とした態度で伝えるだけです。
迷いが見えると、言いくるめれるかもと思われるので、辞める姿勢を崩さないだけです。