今日、印刷会社の営業職の面接を受けましたが…

Question

今日、印刷会社の営業職の面接を受けましたが…午前中、上司となる予定の方と同僚になる予定の方に面接を受けました。所々厳しい突込みが入る場所もありましたが、全体的には和やかな雰囲気で終わりました。
終了後、「このまま残ってもう１回面接を受けてほしい」と言われ、午後は人事部長さんと面接を行いました。
ところが、「（応募書類を見ながら）○○さんのスキル・経験は、ウチの営業として採用するには足りなさ過ぎる。ただ、同時に募集中の『印刷オペレーター職』としてならば大丈夫だろう。印刷オペレーター職として○○さんを採用します」と言われてしまいました…。
営業職として採用されることを期待していたので、「人生を左右することなので、この場で即決はできません！」と言うと、「１週間猶予を与えますので、決まり次第連絡を下さい。私としては印刷オペレーター職の方があなたには向いていると確信しますが」とその人事部長さんは言ってくれました…。私としては営業職としてならば即決したのですが…。

そこで質問ですが
１ 「印刷オペレーター職」って何でしょう？昔風に言えば「印刷工」と言うことですよね？
２ 「自分の思ってなかった職種での採用を打診された」という方はどんな対応をしたのでしょう？
「『やっぱり初心貫徹！』と辞退した」、「自分の思わぬ才能に気づいた」、「『不採用をもらうよりマシ』と考え承諾した」とか…。

ちなみに、勤務条件は「営業職 ９：００～１８：００勤務 給与総額月１９万円」・「印刷オペレーター職 ９：００～１８：００と１８：００～２７：００勤務の２交代勤務 給与総額月１８．５万」。「社保完備・土日祝休み」は共通です。

Answer 1

印刷会社のDTP部門にいたものです。
ひとくちに印刷会社といっても、ピンキリですので、、、なんとも言えないのですが。
扱う印刷機によってもずいぶん仕事内容が違ってくると思います。
うちは、田舎の中企業でも、レベル的には小企業のようなところです。
一人でやってらっしゃる会社もありますしね。。。

まず、営業ですが、印刷が27時まであるということは、最悪、その時間までおつきあいする可能性もあります。
うちの会社の場合、営業が納品をやってましたので、印刷が仕上がるまで待機、とか、一緒に製本、梱包のお手伝いは当たり前でした。
原稿を取りにいく場合も、お客様のご都合に合わせて、早朝だったり、営業が終わってからだったり。。。
で、印刷オペレーター職ですが、職人のレベルに達している人（辞めるに辞めれない理由がある人）は、ずっと働いていましたが、人の出入りが激しかったです。
もともと、ワンマンな社長の会社だったので、社長の考えについていけない人、過酷な労働についていけない人は、すぐに辞めていきました。
製本で採用された人は、半日で辞めた人もいます。

かと思えば、最初は営業で採用された子が、自分にはあわないとかで、転属を希望して、製本に行ったり、印刷に行ったり、ふらふらしてた人もいました（結局は辞めたけどね）
こんな会社は私がいたところだけ、、、だと思いたいです。。。

単に現場の人手が欲しいのかもしれません。
いい意味で解釈するのなら、営業って、色々な知識が必要です。
印刷にも色々種類がありますし、インクや紙なども、、、ちょっとやそっとでは、わかる知識ではありません。
私が勤めていた会社はダメダメだったので、印刷の「い」の字もわからない新人に仕事をとって来させ、とんちんかんな安値で請け負ってきたり、むちゃな納期だったり、もう、現場はボロボロ状態でした。
なので、現場の状況を知っている者に営業を任せる、、、という方針なのかもしれません。
デザイナーをやって、数社の印刷会社に発注していた経験もあるのですが、すると、色々な営業さんがいて、印刷の知識ナシで、口が上手いだけの人、色々な印刷の知識を持っていらして、アドバイスしてくださる人、手際よく発注したものを形にして納品してくれる人と、様々でした。
とりあえず、印刷オペレーター職で入って、営業に代わりたいとがんばるのもひとつの手ではありますが。。。。
なにを目指すかによってくると思います。

Answer 2

この3月まで（丸4年間）印刷会社の営業をしておりましたが、一身上の都合で退社しました。
結論からいいますと。 印刷業界自体やめたほうがいいです。

１、その通りです、インクで指先とか真っ黒になって洗っても取れなくなる仕事です。 インクを溶かす溶剤があるんですが
匂いがきつくて、僕は嫌いですね。好きな人は少ないと思います。

２、断固、断ったほうがいいです。”不採用で結構”と断りましょう。
付け加えていいますと、

印刷営業マンは広く浅い知識が非常に必要です。
束見本・見開き・奥付・ハードカバーや箔押しや写真分解etc,,,などの印刷知識＋お客さまへ提案するための予備知識などなど
そして、金額折衝（まぁあたりまえか～）
必要なものが尋常ではありません。

これを踏まえて、部長は営業が向いていないと伝えたと思います。
印刷営業は、頭がいいからだけで、仕事ができるって感じではないですね、
どちらかというと、体力勝負です。思っているほど、さらさらとはいきません。

裏を返すと、印刷オペレーターには、あまりいい人材が募集してこなかったので、そこそこできる、あなたどうでしょう？
のような感じだと思われます。

あくまで、僕の感想ですが。

もし、毎日帰宅が12時過ぎても大丈夫なら、他社の印刷営業を希望したほうが
いいでしょう。

ちなみに、前職は残業代なんて何？ってかんじでした。

あくまで、他の会社はよくは知りませんので
やはり、参考までにしてください。

Answer 3

１、についてですが他の方たちが回答されているように
【昔風に言えば「印刷工」】です。
学生時代、バイト先の途中に印刷工場があったので
少し見えたのと卒業した小学校の近くにも
印刷工場があったため何度も見る機会がありましたので…

２、もしかしたらですが
あなた様が営業で回る時に
実際に印刷の仕事をしていた方が
そのことにも役に立つので
「本当にウチに来たいのか」
「長続き出来そうか？」という
ある種の(試し)だったのかもと
いう解釈もできますよ。

また、参考までに自分は職種ではなく勤務時間で
「この時間に終わると会社の周りは治安が悪い」
と確信したために
辞退した経験はあります。

又、２、の部分は大抵の人は
辞退しています。
自分の周りの人とか
昔のクラスメイトなどです。

まぁ、最終決定権はあなた様なので
良く考えて後悔のないように
しましょうね。

Answer 4

１．印刷工でしょうね。今はコンピューターが導入されて多少、違うとは思いますが。
２．断りました。やりたい仕事や求めて転職先を探していたので、意に沿わない仕事をするなら元の会社にいてもかわらないので。

あなたは何が目的で転職しようと考えられたのですか？カッコ内は私の勝手な想像ですが、（人と接する仕事である）営業をやりたかった人が（人と接する機会が少なそうな）印刷工みたいな仕事に向いてるの？しっかり考えましょう。
今の会社が倒産寸前で生活するためには転職せざるを得ない、という切羽詰った状況なら受けてみてもよいと思います。やりたい仕事を探しての転職なら、どうでしょう？って感じですかね。あなたが今やっている仕事と印刷オペレーター職とで必要とされるであろう能力、やりがい、どっちのほうが楽しんで仕事をできるかも含め、総合的に考えたほうがよいと思いますよ。あなたはまだお若いようなので老婆心ながら、もうひとつ。私の義兄は転職の際２年ほど夜勤でいいか？といわれて承諾し、以後１０年以上、日勤への異動希望をかなえてもらえていません。子供の参観日や運動会は徹夜（正確には徹昼かも・・・）で行っています。もう、いまさら転職しにくい年齢になってからです。一応名の知れた一部上場企業ですらこんなことがあります。印刷オペレーター職での採用を承諾するつもりなら念のため、勤務形態を確認されたほうがよいと思いますよ。会社が１８：００～２７：００勤務のみであなたを採用するつもりなら、今後の生活様式は大きく変わってきますよ。承諾してからでは遅いので。