パワハラに当たるかの相談です 私は某高速道路会社に勤めています はっきり言って現在精神的に病んでると思います ほぼ…

Question

パワハラに当たるかの相談です
私は某高速道路会社に勤めています
はっきり言って現在精神的に病んでると思います
ほぼ毎日家に帰るとストレスからか嘔吐をしてまともに眠ることが出来ません。
上司からことあるごとに「これはパワハラじゃないからな！」と言いながらに私に下記のような事をしてくるのですが
これはパワハラに当たるでしょうか？

１、私の知らないところで私の早出が決まっており
当日知らなかった旨伝えるも怒鳴られ警告文

2、先輩に仕事を聞いても教えて貰えない(私の採用枠が特殊で業界未経験でも経験者と同じかそれ以上の給料だった為それを理由に教えて貰えない)

3、上司の係長が道具を出しっぱなしにしていたら、なぜか課長が私に怒鳴り散らす(その係長と一緒に仕事をしていたわけでもなく全く別の場所で作業をしていた)

4、仕事が出来ない為反省文

5、とある仕事のやり方が変わってても当然のように教えて貰えず激怒。知らなかった旨伝えるも「知らなかったで通用するのは小学生までや！」と怒鳴られる

6、先輩数人が私の同期(私より年下)に「アイツは無能」「危険な車が来たらあいつのところに誘導するんやで(笑)」などと私の評価を落とすようなことを言う

7、昼休みは上司からの説教で昼御飯が食べられない(上司は御飯食べながら)

8、上司から何度か「出来ないのにこんな仕事するな」「転職するのなら30までにしろよ」等言われる

上記のようなことが入社して1年ほど続いています。
もちろん私が未熟というのもあると思いますが私なりに仕事をネットで調べたり現場に来ている警備員等に聞きながらでも仕事を覚えようとしています。
しかしもう私のメンタルも持ちそうにありません
上司たちはこれはパワハラじゃないと言いますが
こういうことは新入社員にとっては普通のことなのでしょうか？
回答お願いします。

Answer 1

普通ではなく、パワハラだと思います。
１年も耐えて凄いです。
私も先輩から自分だけ当たりがキツく、理不尽なことを言われているのでよく分かります。

誰かに言われたかもしれませんが、IC レコーダーで録音しては？

ペン型もあるのでバレにくいと思います。そして言われたことを日時も含め、細かく記録しましょう。可能でしたら反省文の写真も。証拠を作りましょう。

嘔吐する状態に追い込まれているなら、転職しても良いと思います。自分が悪いと思いがちですが、あなたは全く悪くありません！

ハローワークなど専門の機関に相談しても良いと思います。
話すだけでも楽になることもありますから。

自分を第一に考えて、あまり無理しないで下さいね。

Answer 2

あなたの能力がわからないので何とも言えないが、転職すべきでは？

Answer 3

パワハラ以前にただのイジメ。私ならとっくに辞めてます。今までよく我慢されましたね。バカを相手にすると質問者さんもバカになりますよ。次を探しましょう！

Answer 4

1.あなたが見逃した可能性もあるので、判断できない。

2.パワハラ

3.パワハラ&モラハラ

4.該当しない

5.知らない間に業務の内容が変わるというのはあり得ない。何らかの原因があるはず。判断できない

6.パワハラ

7.パワハラ

8.パワハラ

いずれにしても、音声データ等証拠がないと意味がありません。労働基準監督署も本気で動いてはくれません。
パワハラに本気で立ち向かうなら、証拠集めと、退職も辞さない強い心を持たないと誰も相手にしてくれません。