基本給17万

Question

基本給17万昇給平均4000-5000円/年
賞与4ヶ月

これに残業手当 役職手当 資格手当 住宅手当 がつきます。
これは労働条件としてどうなのですか？
中小企業なのですがこれで20-30代過ぎても生きていけるのか分かりません。

Answer 1

20代前半ならまぁまぁです。

役職手当などの額にもよりますが、30代では足りないように思います。

Answer 2

中小企業として診断すると
基本給⇒並み以下（最低でも20万円はほしい）
昇給平均⇒並み（昇格昇進した時の昇給額が気になりますね）
賞与⇒並み以上（４ヶ月は中小としてはかなり良い方です）

ただ、重要なのは月給ではなく年収です。
基本給17万円で賞与４ヶ月だと年収は2,720,000円
これに残業等の手当てがついておそらく
年収300～350万円といったところでしょう。

これが
30歳で400万
40歳で500万になる見込みがあるのであれば
中小として続ける価値のある会社と言えようかと思います。

逆に中小で初年度から400万超えの給与を払う会社は危険です。
昇給しなかったり、もの凄く仕事がハードだったりします。

目先の給与に囚われず、先をしっかり見て入社をした方がいいと思います。

Answer 3

労働条件という大げさではなく給与体系としてはいい方ですね