未払い残業代請求について。

Question

未払い残業代請求について。退職するのですが、未払いの残業代が18万円くらいあります。

残業代は以前までは全額出ていたのですが、店長が変わった途端にほぼでなくなりました。

タイムカードではなく、

9:00～13:00
(休憩1h)
14:00～19:00

残業＋1

のように自分で書くタイプです。

毎日、この出勤状況を書く紙を写真に撮って、半年分ぐらい集まりました。

これを退職する前に会社に請求すれば未払い残業代は返してもらえますか？

必要なことやポイントがあれば教えていただきたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

残業代未払い請求は証拠集めで9割方勝負が決すると言っても過言ではありません。他の方も言っているようにその手書きの勤務記録の真実性が非常に重要となるでしょう。例えば手書きの勤務時間の記録に店長の検印などがあれば有力な証拠になり得ます。
また、残業の立証が労働者側にあるとの話は少し違います。労基法でも会社側に労働者の時間管理をする責務があると規定されています。しかしながら残業代が未払いになる会社は平気で残業をしていないとする嘘の主張を平気でしてくるので労働者側で立証する必要性が出てきます。この点からも残業を証明出来る客観的な証拠が非常に重要となります。

Answer 2

会社が認めればですからね。

＞のように自分で書くタイプです。

「これは勝手に書き込んで撮影したとか画像修正していないなど、ハッキリ証明できる物があるのか！」と言われたら、
それを証明するしかないでしょう。

更に「残業をしていた事は確認できるが未払いになっている証拠ではないよな！」とならないように、
半年分の給与明細のコピーも必要でしょ。

Answer 3

こんなところに質問してないで会社の経理の人に
問い合わせてみるとかされた方がいいのでは。