アルバイトで定時が〜21時45なんですが、大体いつも22時にタイムカードを切っています。それって残業みたいに給料に入るん…

Question

アルバイトで定時が〜21時45なんですが、大体いつも22時にタイムカードを切っています。それって残業みたいに給料に入るんですかね？

Answer 1

月で合算して計上するので本来は入れないとイケません。
ただし、端数は切られます。
残業とは、労働基準法によるサブロク協定が無いとさせ
られません。アルバイトなんでしょ？
一日８時間を超える労働時間を超過したものが残業です。

アルバイトでフルタイム勤務していますか？

なので、月で合算して端数を切り時給×時間で加算してい
ます。
端数とは言っても３０分以下は切り捨てで、３０分以上なら
繰り上げです。
そこは自分で計算して合っているかどうかを検証しないと
「入ってるんですかね？」じゃ分らないよ。

ブラック企業だとそういうのはバッサリ切り捨てるから。
たぶん、入っていないと思います。
入れないところが多いから。特に事業所の小さい飲食店なん
かだとね。

私は観光バス会社でアルバイトしてた時はカウントされてい
ました。勤務時間が手書きだったので、ちょっと片付けの時
間なども見越して多めに書いていました。
なので、この辺のカウントは企業側のモラルに大きく左右さ
れます。

Answer 2

業務で22時になっているのなら法的には支払われるべきだが、実際は支払わない会社はほとんどだと思う。
責任者と話をして、時間外料金が支払われるのか確認して、出ないなら業務の途中でも帰ると言うしかないだろう。
もしくは、訴訟まで視野に入れて、辞めることを前提に証拠を集めて、労基署に行くって荒っぽいやり方もある。
ただ、おそらくは、泣き寝入りする人がほとんど…。

Answer 3

仕事してなければ入るわけ無い、

Answer 4

契約次第です
契約によってはお金が入らなかったり、いいところだと分単位の小数点以下切り捨てなどがあります。