バイトの研修期間が終わりません。 コンビニでバイトを始めて2か月が経ちますが、店長が研修期間を終わらせてくれません…

Question

バイトの研修期間が終わりません。

コンビニでバイトを始めて2か月が経ちますが、店長が研修期間を終わらせてくれません。
つまりは時給が上がりません。求人の表記より3、40円近い時給で働かされています。
求人には、「研修期間 3か月」とも表記があり、確かに矛盾はしていませんが、7時間ほどのシフトを週4日こなしているので、「研修」としてはもう充分なのではないかとは個人的には思っています。知恵袋の他の回答を見ても、2週間～一か月の間の研修期間が普通だという意見が多くみられました。

まだまだミスは多いし、全部の仕事を覚えている訳ではありません。時給を上げてもらえないのも納得できます。
しかしそれと同時に、前のバイトの割が良かったせいか、最低賃金でどうしてここまで大変な仕事をやらないといけないんだ、という気持ちもあります。

パートのおじさんに相談したら、退職を盾に店長に交渉するよう言われたので、退職の代わりにシフトの減少を盾に交渉したら、店長と険悪な空気になりました。
どうやらバイトの数が足りず、僕が入らないと店が回らなくなるらしいです。でもぶっちゃけ、私には関係の無い話ですよね？ 会社みたいに誓約書があるわけでもないし、低い給料の代わりに自由な時間で働けるのが、バイトの利点でもあるわけですし。
と、この前辞めたパートのおばさんが言っていましたし、僕も全くその通りだと思います。

皆さんはどう思いますか？

店長の言い分を全面的に飲んで、最低賃金でもうあと数か月働くべきでしょうか？ さらに言えば、シフトを増やすことも彼は提案してきます。
店長の事をくそったれみたいに書いていますが悪い人ではありません。店長という立場上、仕方のない提案だということは重々理解しています。

ぶっちゃけ辞める事も選択肢の一つに入っています。
ただ、パートのおじさんの事は好きなので、おじさんと働けなくなる事はとても惜しいです。
僕が辞めると平日午前のシフトが回らなくなる、とも聞きました。
負い目を感じると同時に、退職した後に何食わぬ顔で店を訪れては、レジの混む昼に「やってるー？＾＾」と大量のフライヤー商品を注文したり、お弁当を5つくらい温めてもらう悪戯を敢行したい気持でもあります。

それに、以前は無気力に2年近く引きこもっていて、遊ぶ金の足しになればとバイトを始めたのですが、今は心療内科に通っているお陰で、やる気がみなぎっています。コンサータ？ という薬をキメています。
今ならばこれをばねに進学や就職の道にも進める気がします。ですがそれと同時に責任感の薄いフリーターという立場に甘えていたい、情けない思いもあります。

結局は僕が決めるところですが、どうか意見を聞かせてください。

Answer 1

さすがに研修が長すぎますね。
すぐに同じ看板の、違うオーナーさんの経営している店舗に移籍するべきですよ
研修を２か月やっている方なら、新しく雇う側も大歓迎ですよ
だって、基本的なものが身についているわけですからね

自分が経営者だったら、質問者様のような人材が面接にきたら・・・

『ラッキー！研修やらないでいいや、レジ操作教えなくても普通にできるのかな・・なんて思うでしょうし』

自分は以前にコンビニの経営経験があります。
積極的な人、早く覚えたいと初めに週5～６で入り、一気に仕事を吸収する人など人によっては１週間で研修期間を終わりにしたこともあります

大学生などが時給950円の中・・・高校生１年生で1100円稼いでた子もいます。

アルバイトを一番に考え、やる気のあるスタッフを大事にしている店なんて探せばいくらでもありますよ！

基本、働いている側が強いのはどの世界でも当たり前なのです。
何かと騒ぎ立てられるのが嫌で会社側は言うことを聞かなくてはいけない時代です

さらに言うと、質問者様の言う通り慢性的な人手不足の業界です。
本部だけが儲かるシステムとは知らず、無理やり出資者（つまりオーナー）を集め人員が確保できないのにも関わらずどんどん出店します。特に大手３社のS社、L社、F社です。競合に負けないように・・・
昔は人の保証人にはなるな！と言われてきましたが・・・
今の時代、コンビニオーナーや社員には絶対なるなと言っても過言ではありませんし。ですから自分の給料を少しでも多く残すようにあなたの店の店長さんやオーナーさんは必死なんだと思いますよ

おそらく質問者様の働いている店はFC店で。無能な店長やワンマンオーナーの店ではないですか？なにも知らないオーナーは人件費を減らせ、廃棄を減らせ、売り上げを上げろ！というのはダメな店によくある話です
おそらく研修期間を終了した人でも研修で雇えば少しでも人件費が安くなるという考えかなにかでしょう

思い切った決断をするときかもしれませんね！
けど一生の間の一瞬ですから気楽にいきましょう！

Answer 2

確かに、一般的には2ヶ月なので長いですね

私なら３ヶ月と表記されている時点でおかしな店だと思うので、そもそもバイト先に選びません

分からずして入ったのであれば、貴方の知識不足だと思うので、我慢して乗り切るか、店がおかしいのでキッパリ辞めましょう

Answer 3

研修が3ヶ月？医療機関ならまだしもコンビニにしては長すぎます。

ま、研修中ということを理由に残業や公休出勤は断れます。