昇給後の残業代について

Question

昇給後の残業代について入社してから半年で社員登用され、試用期間時の時給が月給になりました。
それから2回ほど昇給があり、合計5,000円ほど基本給(月給制)があがりました。
ですが、残業代が入社当時(月給の時)のままです。
(就労規則には、残業代+25%と記載されていました)

これはおかしいと思うのですが、誰に相談すればいいのでしょうか。

Answer 1

給与計算担当者と直接話すことが出来るならその人に聞くのが一番間違いないです。
それが出来ないなら、直属上司に相談して確認してもらうか、確認する窓口を教えてもらってください。