知人が 60歳定年後 引き続き 再雇用 とはいっても パートタイマー契約

Question

知人が 60歳定年後 引き続き 再雇用 とはいっても パートタイマー契約そして 定年前と 同じ仕事 仕事量 も 時間も 同じで 賃金は 4割減 よくある 話らしいですが 違法 なような 気がするんですけど
従業員 80人ほどの それなりに ちゃんとした 会社です

Answer 1

よくある話であり、合法ですね。

別の中小企業に再就職したら年収が1/3以下になることも良くあることです。