教えて!しごとの先生
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会社について質問です。 ・現在とあるメーカーに就職して3年が経ち、4年目に入ります。

会社について質問です。 ・現在とあるメーカーに就職して3年が経ち、4年目に入ります。会社の体制 ・在庫が多すぎて何年も前に製作し、くすんだ色の商材を新品として売りクレームが出る ・製作物のクオリティが低く、検査が厳しいとこになるとクレームになる ・クレームが多すぎるが品質管理が機能しておらず、減らない ・営業ですが見なし残業が15時間(実働40~60時間)しかつかない ・年間休日は110日くらいですが、休日出勤が年に10日ほど、内振替が消化できる日は風邪で休む時くらい ・振り替え休日は1年間猶予があるが超えると人事総務からの斡旋もなく、勝手に消えていく ・社長は若手には優しいが、中年には容赦ない判断をする ・支店長クラス(ランクの2番目)の支給額が49万手取り36万 年収750万くらい? ・ボーナスは現在2.5か月が夏冬計2回(5か月)。悪いときは2か月無いときもある etc 上記に踏まえて現在の勤務場所で上司から公私混同のパワハラや上司の客の接待やクレーム対応をさせられ、自分の仕事ができておらずその上司から「営業行かんか」と怒られたりもします。 会社の体質も悪く(個人的には残業15時間と、一生有給休暇が使えないのはやばいと思った)、会社を続ける理由もこの上司の元で続ける理由が無いと思い、やめようかと思っていました。 私は地方勤務で本社勤務の仲のいい同僚に言ったところ、本社で私を可愛がってくれた他部署の方(役職は室長クラス、次期役員)に私がパワハラに合ってやめたがっていることを伝えたらしく電話がかかってきました。 私もそのことはすごく嬉しかったのですが気持ちに変わりはありませんでした。 本社が私の地元なので地元に帰る機会があり、同僚とその上司と飲みに行くことになり、必死に止められました。 人事に根回しをし、転勤ができる状態で、地元に帰って来られる。また次の人事で新しい部署を作り、そこで先輩と一緒にやってもらう形にしようとしていると言われました。 そこまで考えてもらっているのでもう少しやってみようかと思うのですが、最初に述べた内容は変わっていこうとしているがすぐには変わらないとのことで、やめようか悩んでいる気持は変わりません。 現状私の今の会社のランクを伝えると ・350人程いる中で頭は20番目くらいに良い ・4年目だが仕事の都合上他の社員より社内で顔が広い ・おそらくよっぽど仕事ができない限りは支店長クラスにはなれる ・支給24万手取り18万弱 私は転職して、掛け持ちおっけーなところで仕事+自営で月50程稼ごうと思っていたのですが(インターネットその他で稼ぐノウハウは有り)将来が約束されたこの会社にいるべきでしょうか。 会社の体質が変わらないし、上層部に嫌われると昇格はできなくなるような会社なのですがどうでしょうか。 長々とすみませんが、いろいろと悩んでいるのでご教授願います。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    自営と兼業で、と言う目標と言うか夢があるのなら目先の口約束は 信じないほうが良い気がします。 まだ、役員になったわけではないのでしょうしその役員がこけたら もうすべてパーですよね? それに、そんな問題だらけの会社で数人気が合うとか、可愛がってくれるとか の関係は当てにもなりません。 福利厚生など働きやすさを求めるわけではなさそうなので(兼業ならば) もっと良い条件の職場を見つけたほうが良いと思いますね。

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