先月4月20日に5月いっぱいで退職しますと上司に報告しました。

Question

先月4月20日に5月いっぱいで退職しますと上司に報告しました。雇用形態は正社員です。

その後取締役から引き止められ、5月中での退職はありえないと言われましたが5月14日に内容証明郵便を配達証明付きで社長宛に送りました。

内容は、4月20日に上司の〇〇に口頭で伝えた通り5月31日を持ちまして会社を退職致しますと明記しました。

14日は当期の前半に当たるはずなのに、会社側はまだ退職届を受理してません。

果ては上司を通じ退職届を受理して1ヶ月後に退職することになってると言ってきました。

規定には退職の旨は1ヶ月前に申し出ることと書いてるのにも関わらずです。私は会社の規定に従ったので納得出来ません。

次の会社の内定もいただいており、6月頭からの就業なのに会社が認めてくれないと困ります。

保険証等の手続きもすみませんし内定先も先延ばしにできないため本当に困ってます。

このまま受理されなくても法的には問題なく退職できることはわかってますし、当期の前半に内容証明郵便で退職届を出してますから月内での退職は有効ですからこのまま月末まで出勤して5月いっぱいで辞めるつもりですが、保険等の手続きが済んでないと困るので何か策はありませんでしょうか？

どなたかご教授願います。

Answer 1

労基か社保事務所に事情話して相談してみたら？