官庁のつまらない圧力か質問が消されましたので再度労働基準監督署の方、またはそれに近い方に質問です。 一般企業は査察する…

Question

官庁のつまらない圧力か質問が消されましたので再度労働基準監督署の方、またはそれに近い方に質問です。
一般企業は査察するのに、飲食業や介護士、テレビ局(同プロダクション)、新聞、出版社には査察しないのはなぜですか？
査察しやすい企業ばかりに切り込むのはなぜですか？飲食業の店長とか局アナとか勤務時間がすごい事は周知の事実なのに、そこを避けているのはなぜですか？
「働き方改革」に例外を設けて見て見ぬふりをするのはなぜですか？

補足

「官庁のつまらない圧力」つまらないは圧力に掛かってます。文書はしっかり読んでね。

Answer 1

査察しやすいしにくいはないと思います。
確かに労働基準法は強行法ですから従業員からの申告がなくても官は調査にかかれます。
しかし現実的には要員不足で申告があった企業を調査着手でいっぱいいっぱいでしょうね。
労働基準監督官を増員しない厚労省と国の怠慢です。

Answer 2

確かにつまらない質問ですね。これじゃ消されるわな。

Answer 3

確かにつまらない質問なので、再度早々に消されることを祈っています。