アルバイトと失業保険（再就職手当）について ハローワークにて失業保険の資格をもらい2か月後、仕事が見つかりました。…

Question

アルバイトと失業保険（再就職手当）について

ハローワークにて失業保険の資格をもらい2か月後、仕事が見つかりました。
そこでハローワークに問い合わせたのですがイマイチ理解できずにいます。そこで失業保険等について質問です。

仕事先の条件
・アルバイトで週20時間未満の勤務
・早くて1か月、遅くて2か月後に契約社員へ
こういった条件ではありますが、どうしても行きたかった業界かつ採用を頂いたので辞退，副業をするつもりはありません。

しかし、先の条件のように週20時間未満の勤務となるので再就職手当を受け取る事ができず、支給を止める手続きしかできないと教えてもらいました。
働きつつ少しでも支給を受けるとなると、週20時間以上勤務する必要があるので副業をして欲しいとのことでしたが、副業のつもりも無く何とかして再就職手当を支給してもらえる方法は無いでしょうか？

あと、ハローワークからは20時間未満の勤務だという証明書を貰いましたが、これも用途がイマイチ不明です。
今調べつつ質問を入力しているのですが、いかんせん情報が出てきません。
雇用主とハローワーク両者にどういう手続きや申請を行えば、20時間未満の職に就きながら手当が貰えるようになりますか？

どなたかご存知の方、回答頂けますと幸いです。よろしくお願いします。

Answer 1

契約社員になったら、勤務時間は20時間未満でなくフルタイムですよね？

その場合はアルバイトの時点で「就職した」ことにはならなく、１か月後か２か月後に契約社員に登用された時点で「就職した」こととして、再就職手当の申請にこぎつけられることになります。

当初のアルバイト勤めで「雇用保険に入れない」期間は、ハローワークの言う「就職した」ことにならなく、契約社員として週20時間を超えたら就職したことになるのです。

ただし、前職の退職から１年経っている場合、失業給付を申請できる権利は期限切れです。１年経っていない前提です。

※契約社員に登用されてからも、勤務時間が週20時間に満たないということはないですよね？ 仮にそうであればどうにもならないです。再就職手当って、相応の収入を稼ぎにかかる就職を対象にしていますので。