今ダンススタジオのダンスインストラクターとスタッフとして働いています。 社員ではなくバイトとして働いてる形です。 …

Question

今ダンススタジオのダンスインストラクターとスタッフとして働いています。
社員ではなくバイトとして働いてる形です。

今そっちらスタジオ辞めると思って
理由として家庭の事情で別の仕事を探すことになりまして。

そして一回辞めますの話をしたんですけれども
そしたら「代わりを探してくれるのか？」とか「うちにはバックはいるし、弁護士とかを使って損害賠償するぞ」などなど言われました。
もう辞めることなんて二度と言うなって言われてあれ以来一回も辞めるという話をしてないです。
契約書とか何もサインはしていないです。
よく言われるのが約束が全然違うじゃんって良く言われます。約束って言ってもインストラクターとして食っていきたいですと言いました。

Answer 1

＞代わりを探してくれ
アルバイトであっても、簡単に代わりが見つからないので、そう言われたのでしょうね。 「思い当たる友人に声かけたけどダメでした。」 くらいでいいのでは。 向こうも探す期間があるでしょうから、 期限を切って、やめますの宣言でいいと思いますよ。
＞ バックはいる
ヤクザですか？
＞ 弁護士
単なる脅しで請求なんてされません。 はやくやめたほうがいいですよ。 ただしイキナリではなく、１ケ月以上前に宣告してからやめるのが大人のルールです。

Answer 2

雇用契約と規則をしっかり見ましたか？

私は元東証一部上場企業の人事採用担当責任者です。

まず、脅迫しているため、すでに問題です。

辞めることは容易です。

一番良いのは、あなた自身も弁護士に相談して、

その名前でお話してみたら良いのではないでしょうか。

そもそも、おかしい話ですから、辞めたいなら辞めていいですよ。