経験してきました。業種は、飲食、ホテル清掃、マッサージセラピスト、ダンスインストラクター、福祉などです。 この春に転職し、ふと気付いた事があります。 私が今まで勤務してきた会社は沢山ありますが、その中でも、私の恨みを買った企業が、私の退職後、閉業もしくは業務縮小しているのです。 一番最初に起きたのは高校生の時に約1年バイトしていたカフェで、月2,3回しかシフトを入れてもらえず、しょっちゅう変わる業務システムに付いていけず、上司から「君とはもう一緒に働けない。」と遠回しに退職を促された事があります。頭にきた私は、その後即退職し、そのカフェは私が退職した2ヶ月後に廃業していました。 翌年、もう一つの姉妹店も廃業していました。 それから数年後、高校を卒業してからマッサージのお店でセラピストとして働く事になりました。 ですが、その時の先輩がかなりのトラブルメーカーで、結果的にその先輩からありもしない話をでっち上げられて、パワハラを受けて、3ヶ月という短い期間で退職しました。統括マネージャーもポンコツで、なんの役にも立ちませんでした。 それから3年後となる昨年、3店舗出していたうちの1店舗が閉業、更に今年にはもう1店舗も閉業し、今は残りの1店舗で細々と営んでいるようです。 そして私は幼少期からダンスをしていて、2年前にとあるダンススタジオで、オーナーから直々にインストラクターとしてダンスクラスを受け持ってほしいとの依頼があり、担当していた事がありました。 最初はオーナーと仲が良かったのですが、私が受け持ちのクラスを別の先生に担当させたいといういわゆる"横取り"が発生し、私とオーナーは口論になり、結果的に私がインストラクターを辞める事になりました。 今現在もオーナーとはわだかまりが残ったままで、絶縁状態です。 私がインストラクターを辞めた1年後、そのスタジオは経営難になったらしく、ビルの2Fと6Fに入っていた計2つのスタジオのうち、2Fにある第2スタジオを閉鎖し、6Fの第1スタジオのみとなって、2つのスタジオで同時進行で開催していたクラスも統廃合し、1週間に2コマ以上クラスを受け持っていた先生は全員1コマに減らされたそうです。 スタジオの発表会も毎年出演者数が激減しているらしく、来年から、高級な劇場から安い市民会館に会場を変更するんだとか。 こんな感じで、私の恨みを買った企業は全て廃業や業務縮小をしています。 その他に円満退職できた企業に関してはそのような事はなく、今でも順調に運営出来ているようです。 これは一体偶然なのか必然なのか…。 お分かり頂ける方いらっしゃいませんか?
解決済み
さんから、プライベートレッスンをやってほしいとお願いを受けました。(今までやったことがありません) 普通のレッスンを増やした方がコスパが良いと思うし、どうして私のプライベートレッスンを受けたいのか不思議です。 私も相手も女性です。 あまり心配しなくてもよいでしょうか?
する夢が 捨て切れずやはり本気でヒップホップ系のダンスのインストラィター になりたいです。年齢が無理ですかね<(_ _)> 以前20歳くらいから2年くらいしかヒップホップ、昔はガールズヒップホップ を習っていました。技術を身につけ、本気で渡米も考えていましたが 結婚→出産とブランクがものすごく空いてしまいました。 ただ、今は子供も小さいし、コツコツダンスのスキルを学びたいと思っています。 何年かかっても日本で勉強して本場アメリカで学びたいです。 ①どのくらい日本で学べばアメリカでも恥ずかしくないですか? (↑これはそのくらいスキルを積めばという意味です。) ②今、まだ子供が3歳でせめて親子で習う事は可能でしょうか? (何歳からできるか子供の年齢も教えてください) ③また初心から頑張り、スキルを身につけたいのですが、どこから始めて いいかわかりません。 長くてすみません。。。 渡米なんて甘いこと語ってしまいましたが、本気で強く思っています。 専門の方いらっしゃればアドバイスよろしくお願いいたします<m(__)m> 住まいは東京、調布です。
女関係なく50歳くらい迄は出来ますか?普通に考えたら30代後半が限界かなと思いますが。
ト歴7年。 フラ歴10年のフラシスター が、本格的に3年〜5年でインストラクターを目指したいという事で、その後輩をインストラクターなれるよう面倒みて欲しい。と先生に頼まれました。 引き受けるのは簡単ですが、 そのフラシスターは、自分の見解では、身体能力的、運動神経、リズム感的に無理なのではないか?と思えるので、悩んでます。 幼少、学生、運動経験全くなく30歳位からフラを習い始めて10年です。 正直、身体を使う趣味は向いてなさそうに思えます。 うさぎとカメのカメで、皆が1年で出来る事に、彼女は3年位かかります。 カヘア、フォーメーションラインも普通にこなせる迄5年かかりました。 ただ、フラが大好きで3クラス受講、真面目、頑張り屋、努力家、行動力、前向き、協調性、博愛精神、仲間思い等、運動神経、フラの技術、才能意外の部分では、メンバーの中ではピカ一です。 性格も可愛後輩です。 そして、見た目も素敵なボディも持ち合わせて、磨けば輝く原石かな?とも思えます。 だからこそ、なんとかして、応援、バックアップしてあげたいのですが。 普通にカオ、カホロ、アイハー、スウェイ等一通りは出来てますが、身体を使って表現する中の一番大事な、軸がつくれないのが致命的です。 軸を使って重心移動や、ヒネリ等立体的に身体の表現が出来ない事。 どこをどうゆうふうに動かしたら、綺麗に踊れるか?が分からないみたいです。 綺麗な形が出来ないまま100回練習するより、綺麗な形10回練習しなさい。 直ぐに上手くはならないから、1つの事を最低限3ヶ月練習しなさいとアドバイス はしてますが、真面目頑張り屋な性格が仇となり、何十回、何時間、アレもコレもと練習してしまうようです。 先生と私で良い例、悪い例を踊って間違い探しをやらせても、違いが分からないと言います。 そんな彼女が、何かをきっかけに開眼できる方法を一緒に見つけてあげるには?どうしたら良いか? 私自身は、幼少からモダンバレエ、体操、新体操、ジャズダンスインストラクターとアスリート係&ダンス畑で、情熱、努力だけでは、全てがかなえられほど踊りは甘くない。現実の難しさを分かっています。 しかし、努力に勝る天才無しと言う言葉があるように、そうゆう形で叶える事が出来るのか? だったら手伝ってあげようか?と悩んでます。
在私のクラスの規約では、生徒さん達でユニットを組む時はインストラクター(私)に報告すること、またユニット単体でのイベント参加はご遠慮ください。ということになっております。 この規約に同意し入会していただいてるのですが、生徒さん達(高校生)だけでイベントに参加しようとしているようなのです。(たぶん規約をよく読んでいません) ここの自由度はスタジオや先生によると思うのですが、私はこれをOKにしてしまうとユニット作り放題、ユニット内での揉め事があった時誰が統率するのか(やりたい曲、パートの取り合い等)、収集が付かなくなるからです。 他にも理由はありますが、割愛させていただきます。 私が気になっている点は ・先生に無断でユニットを組む ・先生に無断でイベント参加 こういったことに関して、同じインストラクターをしていらっしゃる方のご意見をお伺いしたいです。 自分のところではこうしているよ、や自分が通っていたスタジオ・先生はこうでした等お聞かせくださいませんか? よろしくお願いいたします。
雇いたいと思わせるにはどうしたら良いのでしょうか。 働きたいと思った理由は勤務制度がしっかりとしている、自己PRは現在もなおダンスインストラクターの仕事をしていてその経験を生かしたい。 薄っぺらいですよね泣
回答終了
バイトのような感じでキッズのダンスインストラクターをできるとこを探しています。 知ってる方がいたら是非教えていただきたいです。
インストラクターの経験を生かしたい、御社で働くインストラクターさんのように、生徒の方と楽しみつつダンスをしっかり指導できる経験を積みたい などと書くのはあまり良くないでしょうか。
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