僕の初任給のゆくえ。 はじめまして。25歳の男です。 高卒から勤めてた会社の経営悪化で3月に切られてしまいました。 …

Question

僕の初任給のゆくえ。
はじめまして。25歳の男です。
高卒から勤めてた会社の経営悪化で3月に切られてしまいました。
それで失業保険貰いながら求職してたら、ちょうど地元でもデカいとこの求人があって、運良く採用になりました。給料も悪くないし、将来性もあるし、ラッキーって感じです。失業保険は少なくて、国民保険？とかはめっちゃ高いし、しかも去年車買ったばかりだから貯金もなくて、5月からなんですけど、ちっと遊んだら頑張って働くぞと。
そんで今日、会社の給料とかの説明会があったんですよ。僕以外の奴らみんな真面目そうで緊張した……
ハロワで聞いた通り、当月で締める分の基本給を当月の25日に先払いで支給するって。ぶっちゃけ最初は意味分かってなかったけどこれまたラッキー。来月になったりすんのかなって思ってましたから、財布事情的に。
そんで素直に5月25日には初任給貰えるんすねって聞いたら「いいえ、6月25日に6月分と合わせてになりそうですね」って。

は？？？？？

つまり一ヶ月以上収入ナシってこと？？違法じゃね？？って。
こんなことあるんすか？？どういう仕組みなんすか？？失業手当は4月末でスパーンと終わってしまうし、再就職手当にしたって一ヶ月以上かかるって聞いたし、就職して二週間の研修期間を埼玉に(うち東北)行くやつを交通費は実費→後で会社で精算って言うし、お金無くてホントにしんどい……。
なんで6月なのか理由教えてくれないし、今から勤めるのが不安になってきました。
高卒野郎でも納得出来る理由ください。

Answer 1

ちょっと違う話しですが…
経営悪化で切られた
とありますが、それでしたら国民健康保険で非自発的失業のため保険料の軽減があります。
昨年の所得により保険料は算出されますので、失業保険では厳しいことでしょう。
失業保険の用紙の認定日まで遡って軽減されることがありますので、是非1度お住まいの役所へご相談をなさってください。

お給料の件はもし6月ならハロワに相談してみてもいいかもしれませんね…

Answer 2

以前某大手自動車部品関連に勤務した友人も4月入社で給与は2か月くらい先と話していました。

退職しないように引き止めのためかもしれませんね。

Answer 3

5月のいつから働くのですか？
途中からだと、給与から天引きされる保険料などのほうが多くて、翌月払いにするというのは考えられなくないです。

5/1から入社ならば、なぜ支払われないのか会社に聞かれたらよろしいかと思います。
お金がない・・・失礼ですが貯金は？そういうときのためにあるものでは・・・・。もしないならば、節約するか、親から借りるほかないかと。