残業代は30分未満切り捨てで 1時間25分なら、1時間しか残業しなかったことになるというルールは普通ですか？

Question

残業代は30分未満切り捨てで
1時間25分なら、1時間しか残業しなかったことになるというルールは普通ですか？

Answer 1

30分単位で残業をつける会社が普通かというご質問なら普通だと思います。
もちろん違法ですが。
従業員がそれに対抗するためには30分単位となるような仕事を行うしかないでしょう。無駄な残業をするのではなく、それが無駄とならないような仕事をすべきです。

Answer 2

そういう問題意識を持つと面倒くさいことになるので（会社は百も承知だから）、だまってあと５分打刻を待つのが一番楽。

Answer 3

うちは15分未満は切り捨てです。違法じゃんとたまに言われますが、だったら勤務中に1分たりとも雑談するな、出張のお土産のお菓子食べてる時間も給与から控除するぞと返します。

Answer 4

それは、賃金計算時に行われることで、毎日の事ではありません。
締め日明けから締め日までの1か月間の就労時間を足し算しますが、
計算が煩雑になるため、30分未満の端数は切り捨て、1時間未満の端数は1時間に繰り上げるという、通達に従った処置です。
（S63.3.14.基発第150号。p219以降記載）

毎日の集計でなく、月1回の集計時に行われます。