派遣で不採用ってあるのでしょうか？？ 先日派遣の職場見学に行きました。 職場見学(顔合わせ)＝実質採用 と思って…

Question

派遣で不採用ってあるのでしょうか？？

先日派遣の職場見学に行きました。
職場見学(顔合わせ)＝実質採用 と思っていました。

付き添いの営業担当者の方も、私が先方に就業したいと言う意思があれば派遣先企業で就業という形になります。なので基本的に不採用って事はないですよ。と言われました。
余程のことがなければ落ちることなんてないですよ！◯◯(私)さんはスキルや年齢的にも問題はなく感じるし、失礼な態度をとったりしなければ大丈夫です！と言い切る形で言われました。

顔合わせは特に問題もなく個人的には良い雰囲気で終わったと思っていました。
他社で進めているのものがあったので、明日お返事します。と派遣会社に伝えたところ、
大丈夫です。遅くとも来週月曜日(19日)までにお返事をください。と言われました。派遣先の面談中には他社で進めているものの話はしていませんでした。

職場見学翌日に昨日の企業に就業したいです。と連絡したところ、実は派遣先企業が求人を出しているポジションはパートに任せることになったので話を進められることができませんでした。 と言われました。

未だに求人は消えず募集をかけているし翌日になってやっぱり求人しないです！社内の人間で回します！なんてそんな事あるの？と思ってしまい、実質不採用だったんだな。と落ち込んでしまいました。また私がその 余程のこと の部分に当てはまったんだな…派遣も不採用ならもう向いてないのかなと気にしています。

派遣で不採用ってよくあることなんですか？紹介予定派遣ではなく一般派遣です。
やはり私に問題が大アリだったから不採用だったのでしょうか？
また、ここ最近の派遣は 顔合わせ＝採用 と言うのはなくなったのでしょうか？

ご回答お願いいたします。

Answer 1

＞やはり私に問題が大アリだったから不採用だったのでしょうか？

それは派遣先以外の第三者が考えても真実はわかりませんから、考えるだけ無駄です。

＞ここ最近の派遣は 顔合わせ＝採用 と言うのはなくなったのでしょうか？

他社競合も多いですし、顔合わせすれば採用とは言い切れません。

＞言い切る形で言われました。

考えの浅い、使えない営業ですね。
世の中、絶対大丈夫などということは存在しませんし、大丈夫だと思っていても、相手のあることですからどうなるかわからない、ということがわからないアホですよ。

それに、

＞連絡したところ、実は派遣先企業が求人を出しているポジションはパートに任せることになった

派遣先から返事をもらっているなら、こちらから連絡する前に知らせろよ、と思いますよね。
大丈夫、と見えを切った手前、連絡しづらかったのでしょうけど。

ま、気にせず、次行きましょう。

Answer 2

>派遣で不採用ってあるのでしょうか？？

ありますね。いわゆる面接ですから。

>他社で進めているのものがあったので、明日お返事します。と派遣会社に伝えた

あなたが他社で進めている案件があるように、派遣先企業も複数の派遣会社に声を掛けているいわゆる複数社競合はこのご時勢当たり前。

>なので基本的に不採用って事はないですよ。と言われました。

営業は自社で就業してもらわなければお金にならないし、他社で進めている案件より自社を優先して欲しいのでそのように言うでしょう。

>実は派遣先企業が求人を出しているポジションはパートに任せることになったの

そのようなパターンはいくらでもあります。現場担当者は人を欲しがったけど決裁者である上長が社員で回せるはずと判断して承認しなかったり等々・・・派遣会社にOKの回答をもらって開始日の調整しますから他社は断ってくださいと言われて断っていたら翌日話がなくなりました・・・｣となったこともあります。

>未だに求人は消えず募集をかけているし翌日になってやっぱり求人しないです！

求人サイトだったら掲載する契約期間があるので募集がストップしても掲載している場合もあるし、自社サイトでも1件づつ消していたら手間なのでどこかのタイミングでまとめて消すみたいなことはあります。

Answer 3

あります。

顔合わせという名の派遣先による実は面接。
他社競合。
または
求人を出したり引っ込めたり
（派遣は止めて自社でやろうとしたけど、やっぱり派遣。。。）
となる当てにならない派遣先。

次へ行きましょう。

Answer 4

よくある事です。