解決済み
パート勤務で病気治療のため休業中、なにか補償はありますか?月20日~22日勤務 日8時間労働です。雇用保険は入っています。入社して半年すぎてます。 会社からはなにもなく、ただ病気で休みという事になってます。仕事の内容(介護職)から病気(椎間板ヘルニア)はほぼ完治してからの仕事復帰になりますが、この間の保障はなにもないでしょうか?社会保険ではないので、傷病手当もなく、これからどうやって生活していこうかと悩んでいます。
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社会保険は「傷病手当」ではなく「傷病手当金」といいます。(傷病手当は雇用保険の給付制度) 国民健康保険であっても自治体によっては傷病手当金制度が確立されております。
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