社会保険の扶養について

Question

社会保険の扶養について主人の扶養に入っていますが、健康保険、年金をそのまま扶養内に入ったままで年間129万までは仕事ができると聞きました。
今日、派遣会社で扶養内の話をした時に社会保険の加入についての紙をもらいました。
その中に、
1.一週の労働時間が20時間以上30時間未満
2.継続的な勤務(2ヶ月を超えるとき)
3.雇用契約書に更新可能性ありと明示されていること、または雇用期間が一年以上あること
4.月収が88000以上
5.学生でないこと
この条件を満たせば社会保険加入とあります。
これは、任意なのでしょうか？それとも強制加入になるのでしょうか？
これでいくと年間129万以内でも社会保険の扶養から外れることになります。

詳しい方教えて下さい。

Answer 1

＞この条件を満たせば社会保険加入とあります。
・従業員の501人以上が社会保険に加入している、会社で働く場合の条件です

＞これは、任意なのでしょうか？それとも強制加入になるのでしょうか？
・条件に該当している場合は、強制加入です

＞これでいくと年間129万以内でも社会保険の扶養から外れることになります
・そうなります
・自分で社会保険に加入する事になりますからね

・108万で加入云々は、働く会社の規模によってきます

Answer 2

強制です。
なので拒否することは出来ませんし、自身で社会保険の被保険者となった時には扶養から外れる手続きをしてもらわないといけません。