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給料安いとか残業とか文句言ってる人は会社をどうこういうくらいなら自分で起業してみたらどうなんですか?経営する立場に立った…

給料安いとか残業とか文句言ってる人は会社をどうこういうくらいなら自分で起業してみたらどうなんですか?経営する立場に立ったこともないのに文句言ってる人が多すぎる思うんですけど。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    起業するほど覇気も無いし、知識も無いし、経験も無い。 だからこそ、文句だけはいっぱい言える、という側面は確かにありそうですね。 まあ起業したらしたで、今度は自分が残業とかおろそかにしそうだけど。

  • 起業家です。起業して分かった事は、会社って 随分搾取してるんだなってことです。今は会社 員だった頃よりも随分と労働時間は減ったけど 、収入は増えたもんなあって思います。 それから、会社作って従業員入れて軌道に乗っ ても、業績悪化するとそれが全て従業員にしわ 寄せが行く事。サービス残業やら、ボーナス支 給は減り・・。日ごろ偉そうな事を言っていた 社長は皆に謝るでもなし。上層部の人間は皆、 イライラを下っ端にぶつけてうつ病を量産し・ 挙句にリストラと言う羽目になる従業員。 今は経営する立場が偉そうな事言い過ぎる。 ワンマン経営で会社が傾いてきても偉そう・・。 国鉄民営化前の労組が強かった頃の方がまとも だった。労組に叩かれて会社が創意工夫して従 業員の生活を守っていた。今は経営者自身を守 ることしかしない。 国内の従業員を捨てて、中国やら後進国に工場 移転をして来たバカ企業もどうしようもない。 そんな事するから国内にお金が回らないのは自 明の理でしょう。 全ては国鉄民営化から崩れて行ったのです。

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  • あなたが社長で 不満を持った従業員がごそっと辞めて 会社を立ち上げて顧客を持って行かれたら困りますよね

  • おっしゃる通り!! でもリーマンにもリーマンの言い分があり 経営者にも経営者の言い分があります。 そして経営者は 経営者の視点で従業員を扱ってはいけないと思います。 従業員は金さえもらえればいい 経営者みたいな会社にたいする情熱や志がないからです。笑

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